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職位描述

崗位職責： 1、項目規(guī)劃與管理：負責制定移動 APP 項目的整體運營計劃，明確項目目標、范圍、時間表和資源分配等。對項目進行全流程管理，包括項目的執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等各個環(huán)節(jié)，確保項目按照計劃順利推進，按時、按質、按量完成交付。在項目執(zhí)行過程中，及時識別和解決出現的問題與風險，對項目進度、質量、成本等進行有效控制，必要時調整項目計劃以適應變化。 2、運營策略制定與執(zhí)行：根據項目的業(yè)務目標和市場需求，制定APP 的整體運營策略，包括用戶增長策略、活躍度提升策略、產能轉化策略等。組織策劃和跟進執(zhí)行各類運營活動，如線上營銷活動、用戶回饋活動等，以提高 APP 的用戶量、活躍度和用戶粘性。 3、用戶體驗與數據分析：關注用戶反饋和市場動態(tài)，不斷優(yōu)化 APP 的用戶體驗，推動產品功能的迭代和優(yōu)化。建立和完善 APP 運營數據的監(jiān)測體系，定期對用戶數據、業(yè)務數據等進行分析，通過數據分析評估運營效果，為運營決策提供數據支持，并根據分析結果及時調整運營策略。 4、團隊管理與協(xié)調：負責管理 APP 運營項目團隊，合理分配工作任務，對團隊成員進行指導、培訓和績效考核，提升團隊的整體戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。協(xié)調團隊內部以及客戶之間的溝通與協(xié)作，確保信息流通順暢，共同解決項目中遇到的問題，保障項目的順利進行。 5、合作與溝通：負責與上級領導保持密切溝通，及時匯報項目進展和運營情況，根據領導的指示和要求調整工作方向和重點。 任職資格 1、有項目實施經驗，有成功的營銷策劃案例，了解運營商網絡業(yè)務模式； 2、綜合能力強，具有良好的溝通和協(xié)調計劃能力、具有清斷的邏輯思維；

職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、周末雙休