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一、儲備服務(wù)經(jīng)理：共10名，具有大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證，具備烹飪與營養(yǎng)教育、安全工程、食品質(zhì)量與安全、酒店管理、旅游管理專業(yè)以及工商管理類、公共管理類相關(guān)專業(yè)。 1、身體健康，需要滿足海洋石油工作環(huán)境要求，能夠接受并適應(yīng)出海作業(yè)條件。 2、性格開朗，溝通能力強，有上進心。 二、儲備服務(wù)經(jīng)理，崗位職責(zé) 1、負責(zé)本班組配餐及生活服務(wù)的管理工作，組織所屬人員履行職責(zé)，保證班組工作任務(wù)完成。 2、負責(zé)審核并上報采購計劃，做好庫存管理。 3、負責(zé)班組日常行政管理，做好文件、宣傳、會議管理等工作。 4、加強與甲方的溝通與協(xié)調(diào)，經(jīng)常性的征集甲方意見和建議，不斷改進工作。 5、負責(zé)班組培訓(xùn)工作，提高人員思想文化和技術(shù)能力，主持開展崗位練兵和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員整體素質(zhì)。 6、負責(zé)班組人員的綜合管理工作。 7、負責(zé)班組費用標準管理工作，加強成本控制，降低損耗，杜絕浪費。 8、貫徹科學(xué)營養(yǎng)配餐，合理安排食譜，嚴格落實配餐及生活服務(wù)合同標準，并做好營養(yǎng)配餐的宣傳工作。 9、負責(zé)所屬人員的安全管理工作，全面落實安全管理體系，防止發(fā)生各類安全責(zé)任事故，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。 10、負責(zé)各崗工作的監(jiān)控和各崗位人員的月度考核。 11、檢查和督促所屬人員各類證件的保管、換領(lǐng)、新辦等工作，確保生產(chǎn)服務(wù)需要。 12、組織召開班前會及綜合會議，總結(jié)服務(wù)工作，制定工作計劃，解決服務(wù)中出現(xiàn)的各種問題。 13、負責(zé)班組內(nèi)各種設(shè)備的管理，監(jiān)督各崗設(shè)備的使用、保養(yǎng)。 14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 三、薪資福利和待遇 1、合同性質(zhì)：第三方用工合同性質(zhì)。入職后與所在工作地用工單位勞務(wù)公司簽訂勞動合同。 2、工資待遇：陸地8W/年、海上10W/年。 3、儲備服務(wù)經(jīng)理工作時間為海上與陸地倒班制度。 4、除了正常發(fā)放的薪酬待遇之外，公司繳納五險一金，員工可享受健康體檢、防暑降溫費以及食宿、交通、年休假、年終獎勵等多種綜合福利。 5、公司與多家培訓(xùn)機構(gòu)長期進行合作，能夠充分保證員工的學(xué)習(xí)成長，入職提供完善的崗位技能培訓(xùn)。 6、公司文體活動豐富，有羽毛球、乒乓球、足球、籃球、臺球、健身房等多功能活動場所。