職位描述
分析與仿真原理圖設(shè)計嵌入式高級硬件智能硬件EMC整改傳感器電子/半導(dǎo)體/集成電路
職位描述：
1、根據(jù)傳感器產(chǎn)品項目需求，完成硬件方案設(shè)計和硬件規(guī)劃，并合理控制硬件成本、低功耗；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計、PCB Layout、硬件調(diào)試工作，熟悉MCU、FPGA/DSP應(yīng)用開發(fā)；
3、熟練運(yùn)用Altium/Orcad/Allegro軟件進(jìn)行原理圖設(shè)計和pcb板布局和布線(有畫過四層板或者以上的工作經(jīng)驗）
4、產(chǎn)品研發(fā)中硬件測試文檔編寫及實施；
5、配合軟件人員進(jìn)行驅(qū)動接口調(diào)試，配合機(jī)械工程師進(jìn)行合理的結(jié)構(gòu)設(shè)計與適配；
6、完成相關(guān)電氣性能測試、可靠性測試、EMC等認(rèn)證測試與整改；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試產(chǎn)技術(shù)確認(rèn)跟蹤，產(chǎn)、測文檔輸出；
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)與交付后的及時的技術(shù)支持工作和產(chǎn)品升級更新工作；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、電子電路相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、有信號/電源完整性理論基礎(chǔ)，有一定的模擬/數(shù)字電路仿真與設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，對器件選型有一定了解。
3、英語閱讀能力較強(qiáng)，能夠快速正確理解硬件設(shè)計手冊及datasheet。
4、能熟練使用硬件相關(guān)EDA軟件（Altium Designer、Cadence、Allego等）。
5、熟練掌握I/O口、AD轉(zhuǎn)換、通信（串口、并口、I2C、CAN、USB、以太網(wǎng)）等，以及無線通訊技術(shù)原理，熟悉電磁兼容設(shè)計和降額等可靠性設(shè)計。
6. 熟練使用焊接、萬用表、示波器等相關(guān)儀器。
7、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，表達(dá)清楚、活潑外向。
8、執(zhí)行力強(qiáng)、工作積極主動、頭腦靈活、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有高度的團(tuán)隊和敬業(yè)精神。
公司優(yōu)勢：
1、所處行業(yè)：國家大力鼓勵的高速發(fā)展的傳感器+風(fēng)電行業(yè)；
2、已有條件：在傳感器和風(fēng)電行業(yè)具有一定的技術(shù)、產(chǎn)品、應(yīng)用、市場和客戶的穩(wěn)健基礎(chǔ)。
福利待遇：
1、社會福利：全額社保和公積金，雙休、法定節(jié)假日，帶薪年休假；
2、公司福利：交通補(bǔ)貼、飯?zhí)?、延時工作補(bǔ)貼、全額加班費(fèi)、出差期間的家庭補(bǔ)貼、節(jié)假日禮金等。
薪資水平：
1、上不封頂，高級人才百萬年薪起步；
2、最低薪資=當(dāng)前市場行情；
3、年度調(diào)薪，最低跟隨物價水平。
獎勵：
1、明確規(guī)則的部門級的月度獎勵、季度獎勵；
2、明確規(guī)則的公司級的年終獎勵，起步一個月薪資；
3、隨時的突出貢獻(xiàn)獎勵，額度不限。
職業(yè)發(fā)展：
1、明文規(guī)定的基于行政等級的職業(yè)發(fā)展指引；
2、明文規(guī)定的崗位職責(zé)；
3、清晰的業(yè)績目標(biāo)要求；
4、上一年拿到百萬年薪，下一年成為公司合伙人的人選。
職位福利：績效獎金、帶薪年假、公司重點(diǎn)項目、年終分紅、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、每年多次調(diào)薪
獎金績效
月度、季度、年度
工作地點(diǎn)
上海市浦東新區(qū)秀浦路3188弄H座161號
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職位發(fā)布者
馬女士/HRBP
立即溝通
上海竹格智能傳感技術(shù)有限公司上海竹格智能傳感技術(shù)有限公司以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的安全與健康監(jiān)測為目標(biāo)的測姿、導(dǎo)航、定位類傳感器的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷一體化企業(yè)，奉行“共創(chuàng)價值、共榮生態(tài)”的經(jīng)營理念，主要為土木工程、地質(zhì)災(zāi)害、工程機(jī)械、風(fēng)力發(fā)電、電力輸送與無線通訊等領(lǐng)域的全球客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)和具有前瞻性的技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)。上海竹格智能公司具有優(yōu)越的技術(shù)與市場基礎(chǔ)，涉足軍工各個領(lǐng)域的高端項目，也為橋梁與隧道（跨海大橋、跨江大橋、地鐵隧道、山嶺隧道等）提供高精度的傳感器產(chǎn)品；國際合作項目上，為德國國防部、EADS、IAI、BAE等國外軍工企業(yè)提供軍事與衛(wèi)星用產(chǎn)品；在工程機(jī)械與工廠自動化行業(yè)，我們?yōu)檎袢A港機(jī)、卡哥特科、中聯(lián)、徐工、Terex、Simens、Rockwell、ABB等等提供高性能、抗振動的傳感器產(chǎn)品；在通訊領(lǐng)域為華為、Nokia、中國通號、中國移動、中國聯(lián)通等提供物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品。上海竹格智能公司繼續(xù)發(fā)揮已有優(yōu)勢，從原來的純技術(shù)型發(fā)展為研制高價值產(chǎn)品的制造型企業(yè)，并正往適合工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)應(yīng)用型產(chǎn)品（產(chǎn)品+應(yīng)用算法）方向發(fā)展，實現(xiàn)在各個細(xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。我們強(qiáng)調(diào)企業(yè)的平臺屬性，奉行“自力更生、價值交融”的價值觀，為每個員工創(chuàng)建高水平的價值展現(xiàn)平臺，同時尊重每個成員的勞動成果并開展基于平臺的共同協(xié)作，實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值、企業(yè)發(fā)展與個人職業(yè)發(fā)展的密切的唇齒關(guān)系。我們所處行業(yè)：國家大力鼓勵的高速增長的風(fēng)電行業(yè)。公司優(yōu)勢：專業(yè)的基于MEMS陀螺和加速度原理的傳感器研發(fā)制造企業(yè)，在風(fēng)電行業(yè)已有一定深度的應(yīng)用、產(chǎn)品、技術(shù)和市場、客戶的穩(wěn)健積累。公司福利： 1、社會福利：全額社保和公積金且每年按上一年實際收入調(diào)整基數(shù)。周雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假； 2、公司福利：交通補(bǔ)貼，飯貼，法定節(jié)假日禮金，延時工作補(bǔ)貼，出差期間家庭補(bǔ)貼等。獎勵： 1、有明文規(guī)則的部門級的月度獎金、季度獎金； 2、有明文規(guī)則的公司級的年終獎勵和隨時的突出貢獻(xiàn)獎勵。薪資： 1、上不封頂，高級人才百萬年薪起步； 2、最低水平=當(dāng)前市場行情； 3、年度調(diào)薪，最低為隨物價指數(shù)調(diào)薪； 4、年薪或月薪制任意選擇。職業(yè)發(fā)展： 1、清晰的基于行政等級的個人職業(yè)發(fā)展引導(dǎo)的明文規(guī)則； 2、清晰的崗位職責(zé)的明文規(guī)定； 3、清晰的業(yè)績目標(biāo)要求； 4、上一年能拿到百萬年收入，第二年就是公司合伙人的人選。我們不關(guān)注人員數(shù)量，更在意是否夠強(qiáng)、精。
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