工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)發(fā)布和管理招聘信息,甄別篩選簡(jiǎn)歷并組招聘;2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試工作,進(jìn)行初試;
3、提交招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助新員工入職培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)部分員工關(guān)系處理(社保,生日福利等)
6、上級(jí)主管交辦的其他工作事項(xiàng).
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;22-30歲;男女不限2、有過(guò)一年以上招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力,有一定的文字編輯功底;
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、彈性工作、大牛帶隊(duì)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助