職位描述
分揀工包吃包住理貨員五險一金可預(yù)支薪水高溫補貼
長白班深圳物流正式工
長白班+不用體檢
一、主要工作內(nèi)容：做過快遞電商優(yōu)先，小米手機、飲水機 、小音響、攝像頭等產(chǎn)品。包裝，分揀，理貨 拉叉車等崗位，長白班。上班時間9:00-12:00 13:00-17:300 18:00~。月工時300左右，走動崗位
二、要求： 年齡18-35歲，男女不限。需白班+不用體檢
主要工作內(nèi)容:做過快遞電商優(yōu)先，小米手機、飲水機、小音響、攝像頭等產(chǎn)品。包裝，分揀，理貨 拉叉車等崗位，長白班。上班時間9:00-12:0013:00-17:300 18:00~。月工時300左右，走動崗位
要本人有效身份證，不查紋身，不查案底，吃苦耐勞，身體健康，無不良嗜好，不體檢！
三、薪資：
底薪2520，超出168小時按21.72加班費(周末無雙倍)，法定日有3倍工資43.44+績效工資（0-1600）+餐補20*出勤天數(shù)(飯?zhí)贸燥?-10元/頓)+夜班補貼260/月+崗位補貼0-300元（崗補只有配貨打包才有），綜合薪資6000--9000元左右。
??每月15號準(zhǔn)時發(fā)放薪資。每周可借500--1000元
四、食宿：住宿環(huán)境，宿舍6-8人間，包住，園區(qū)有食堂 7~10塊錢一餐 。水電平攤，空調(diào)宿舍，24小時熱水。
長白班+不用體檢
一、主要工作內(nèi)容：做過快遞電商優(yōu)先，小米手機、飲水機 、小音響、攝像頭等產(chǎn)品。包裝，分揀，理貨 拉叉車等崗位，長白班。上班時間9:00-12:00 13:00-17:300 18:00~。月工時300左右，走動崗位
二、要求： 年齡18-35歲，男女不限。需白班+不用體檢
主要工作內(nèi)容:做過快遞電商優(yōu)先，小米手機、飲水機、小音響、攝像頭等產(chǎn)品。包裝，分揀，理貨 拉叉車等崗位，長白班。上班時間9:00-12:0013:00-17:300 18:00~。月工時300左右，走動崗位
要本人有效身份證，不查紋身，不查案底，吃苦耐勞，身體健康，無不良嗜好，不體檢！
三、薪資：
底薪2520，超出168小時按21.72加班費(周末無雙倍)，法定日有3倍工資43.44+績效工資（0-1600）+餐補20*出勤天數(shù)(飯?zhí)贸燥?-10元/頓)+夜班補貼260/月+崗位補貼0-300元（崗補只有配貨打包才有），綜合薪資6000--9000元左右。
??每月15號準(zhǔn)時發(fā)放薪資。每周可借500--1000元
四、食宿：住宿環(huán)境，宿舍6-8人間，包住，園區(qū)有食堂 7~10塊錢一餐 。水電平攤，空調(diào)宿舍，24小時熱水。
工作地點
龍崗區(qū)深圳華南城(華南西苑廣場店)3號
入職公司信息
- 入職公司: 廣東京邦達(dá)供應(yīng)鏈科技有限公司
- 公司地址: 三水商業(yè)城市場廣東省佛山市三水區(qū)廣海大道中27
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
江先生/人事經(jīng)理
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廣州鐵網(wǎng)智慧科技有限公司鐵網(wǎng)智慧公司主要經(jīng)營：招聘安保，安檢，人防、鐵路機務(wù)員、特殊勤務(wù)等崗位，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也是我們公司生存及發(fā)展的長期戰(zhàn)略目標(biāo)；公司下設(shè)有綜合辦公室、財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、人力資源部、培訓(xùn)部、項目經(jīng)營部、勞資部、企劃部、行政部、糾察部等部門，建立起公司高素質(zhì)后備人才保障體系，專門培養(yǎng)雙學(xué)歷、高技能的安全專業(yè)高端人才，校園產(chǎn)品和服務(wù)的推廣為公司特色業(yè)務(wù)。公司秉承“為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做最專業(yè)的學(xué)生服務(wù)組織”，奉行“誠信至上、謀求長遠(yuǎn)、互利共贏、節(jié)約成本”的經(jīng)營理念。公司自成立前已與、富士康、華為等多家大型用人單位，廣東、廣西、云南、貴州、等三十余所院校的兼職網(wǎng)、社團(tuán)、學(xué)生會、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊及二十余家職介公司建立了良好的合作關(guān)系，公司人力資源服務(wù)的上下游建立了初具規(guī)模的渠道體系，目前公司正處于快速發(fā)展時期。
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