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任職資格要求
1.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；
2.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，考慮問(wèn)題全面細(xì)致，能夠獨(dú)立承擔(dān)崗位職責(zé)；
3. 熟悉酒行業(yè)工藝流程、生產(chǎn)管理，具有設(shè)備維護(hù)檢修等能力。
4. 具有良好的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)公關(guān)能力，能處理突發(fā)事件；
工作內(nèi)容 ：
1.協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)擬定酒業(yè)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新；
2.協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織月、周生產(chǎn)計(jì)劃；
3.協(xié)助總經(jīng)理建立健全酒廠生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理體系；
4.協(xié)助總經(jīng)理主持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本管理工作，完成成本目標(biāo)；
5.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理工作；
6.全面負(fù)責(zé)酒業(yè)公司的安全、生產(chǎn)管理工作、提升勞動(dòng)生產(chǎn)率；
7.負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)《管理制度》，工作標(biāo)準(zhǔn)、流程及量化考核辦法，并監(jiān)督實(shí)施；
8.負(fù)責(zé)酒廠生產(chǎn)原料、設(shè)備、備品備件等管理；
9.負(fù)責(zé)釀造工藝流程的優(yōu)化提升等工作；
10.負(fù)責(zé)酒廠桶陳庫(kù)酒桶日常管理工作；
11.負(fù)責(zé)成品酒、品鑒酒等產(chǎn)品調(diào)制、灌裝等工作。