職位描述
云運(yùn)維IDC/機(jī)房運(yùn)維云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)云平臺、服務(wù)器硬件、網(wǎng)絡(luò)以及檢測設(shè)備的日常維護(hù)工作，確保平臺的穩(wěn)定運(yùn)行；
2. 執(zhí)行云平臺上服務(wù)產(chǎn)品的日常運(yùn)維任務(wù)，確保服務(wù)產(chǎn)品的順暢運(yùn)行并及時(shí)處理任何故障；
3. 參與云平臺的建設(shè)與維護(hù)，包括平臺的安裝部署、組件升級、用戶培訓(xùn)以及提供技術(shù)支持。
4. 監(jiān)控云平臺性能及資源使用情況，根據(jù)需求進(jìn)行資源分配與優(yōu)化，提升平臺運(yùn)行效率；
5. 定期分析云平臺運(yùn)行日志，識別潛在風(fēng)險(xiǎn)與問題，制定并實(shí)施預(yù)防措施；
6. 編制并更新云平臺運(yùn)維文檔，包括操作手冊、應(yīng)急預(yù)案等，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)維能力；
7. 跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，引入適合的運(yùn)維工具和技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化云平臺運(yùn)維流程。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，有華為云認(rèn)證或者其它廠家認(rèn)證、3年以上云平臺維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.精通Linux、windows操作系統(tǒng)，具備常見故障的診斷、分析和處理能力；
3.熟悉云計(jì)算和虛擬化技術(shù)，包括但不限于計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)的基礎(chǔ)知識，服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件的基本配置；
4.思維清晰，具有較好的文字文檔編寫能力；
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
青島華能信息技術(shù)有限公司黃島區(qū)金榜山路6號
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職位發(fā)布者
張女士/招聘經(jīng)理
立即溝通
華能信息技術(shù)有限公司華能信息技術(shù)有限公司（簡稱：信息公司）是國務(wù)院國資委監(jiān)管的大型能源企業(yè)中國華能集團(tuán)有限公司的直管企業(yè)，是華能集團(tuán)信息化自主建設(shè)和運(yùn)維的實(shí)施主體，成立于2014年2月，注冊資金8000萬元，注冊地山東省青島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，2022年12月順利通過國家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審并頒發(fā)證書。信息公司堅(jiān)持服務(wù)集團(tuán)，參與市場競爭，以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)為龍頭，優(yōu)化系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用，加快新產(chǎn)品研發(fā)，孵化專業(yè)化公司，著力打造卓越的信息化人才隊(duì)伍，為努力建設(shè)“數(shù)字華能、智慧華能”，實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)信息化統(tǒng)籌協(xié)同、整合資源貢獻(xiàn)力量。由信息公司直接投資建設(shè)并運(yùn)營管理的云數(shù)據(jù)中心，是華能集團(tuán)發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)務(wù)的重要基礎(chǔ)設(shè)施，集中承載整個(gè)華能集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展的大量業(yè)務(wù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)資產(chǎn)。云數(shù)據(jù)中心地處青島市黃島區(qū)，基建總投資5.8億元，總建筑面積34886m2（折合77畝），項(xiàng)目建設(shè)以“按需投入、分期建設(shè)”為原則，一期工程數(shù)據(jù)中心機(jī)房（10560m2）、運(yùn)維辦公樓（12830m2）以及輔助倒班宿舍樓（3886m2）已于2019年6月底全部完工，投資1.7億元的華能云平臺安裝部署到位，實(shí)現(xiàn)了華能企業(yè)云“零”的突破，面向華能集團(tuán)及社會(huì)各界提供高質(zhì)量的災(zāi)備和云服務(wù)。一、公司薪酬分四部分：實(shí)施年薪總包制，年包薪資的50%÷12為月基本工資、年包薪資20%÷12是月度個(gè)人績效、年包薪資的10%÷12是月度組織績效，年包薪資的20%是年終績效獎(jiǎng)金基數(shù)。二、和北京外企人力資源服務(wù)有限公司簽勞動(dòng)合同。三、首次勞動(dòng)合同簽1年，試用期2個(gè)月，試用期每月工資按“年薪的70%除以12”發(fā)放，并作為入職當(dāng)年五險(xiǎn)一金基數(shù)。公積金個(gè)人5%，公司5%，雙邊合計(jì)10%。四、工作滿一年可以報(bào)直簽，具體政策以當(dāng)時(shí)公司開大會(huì)宣貫和公告為準(zhǔn)。
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