職位描述
電商運營
主要職責
戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：參與公司戰(zhàn)略方向、經營目標討論，制定合理的公司品牌電商業(yè)務運營戰(zhàn)略、運營方法、操作規(guī)范及營銷方案，推動企業(yè)經營目標的實現(xiàn)。負責電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌建設規(guī)劃，參與制定電商年度經營目標、費用預算及月度計劃等.
平臺運營管理：負責公司整個電子商務平臺的戰(zhàn)略規(guī)劃、搭建與營運，包括平臺的日常管理和運營，提升產品品牌影響力和銷量。對各平臺運營方案進行審核和指導，對過程進行跟蹤監(jiān)督并對運營成效負責.
市場分析與調研：負責目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等調查，撰寫市場分析報告，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)。分析并把握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調整，規(guī)劃產品組合.
營銷推廣與活動策劃：制定實施推廣活動方案，擬定預算并進行投入產出監(jiān)測，根據(jù)效果動態(tài)調整，幫助店鋪快速發(fā)展。策劃、制定電商平臺各類推廣方案、促銷活動，并跟進執(zhí)行情況，提高點擊率、瀏覽量和轉化率，推動團隊業(yè)績增長、完成銷售目標.
團隊建設與管理：負責運營部團隊建設和發(fā)展，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司需要，負責管轄崗位人員的招募及培養(yǎng)，不斷提升團隊整體能力.
數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：根據(jù)運營需求搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，對整體運營工作進行監(jiān)督和評估，及時調整營銷和商品策略。負責各項電商運營數(shù)據(jù)的分析、總結，及時達成各項運營指標，如銷售、毛利、流量、頁面點擊率及轉化率指標、商品受歡迎度指標等.
戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：參與公司戰(zhàn)略方向、經營目標討論，制定合理的公司品牌電商業(yè)務運營戰(zhàn)略、運營方法、操作規(guī)范及營銷方案，推動企業(yè)經營目標的實現(xiàn)。負責電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌建設規(guī)劃，參與制定電商年度經營目標、費用預算及月度計劃等.
平臺運營管理：負責公司整個電子商務平臺的戰(zhàn)略規(guī)劃、搭建與營運，包括平臺的日常管理和運營，提升產品品牌影響力和銷量。對各平臺運營方案進行審核和指導，對過程進行跟蹤監(jiān)督并對運營成效負責.
市場分析與調研：負責目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等調查，撰寫市場分析報告，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)。分析并把握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調整，規(guī)劃產品組合.
營銷推廣與活動策劃：制定實施推廣活動方案，擬定預算并進行投入產出監(jiān)測，根據(jù)效果動態(tài)調整，幫助店鋪快速發(fā)展。策劃、制定電商平臺各類推廣方案、促銷活動，并跟進執(zhí)行情況，提高點擊率、瀏覽量和轉化率，推動團隊業(yè)績增長、完成銷售目標.
團隊建設與管理：負責運營部團隊建設和發(fā)展，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司需要，負責管轄崗位人員的招募及培養(yǎng)，不斷提升團隊整體能力.
數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：根據(jù)運營需求搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，對整體運營工作進行監(jiān)督和評估，及時調整營銷和商品策略。負責各項電商運營數(shù)據(jù)的分析、總結，及時達成各項運營指標，如銷售、毛利、流量、頁面點擊率及轉化率指標、商品受歡迎度指標等.
任職要求
學歷背景：專科及以上學歷，市場營銷、電子商務、經濟管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先.
工作經驗：一般要求 5 年以上電商工作經驗，3 年以上團隊管理經驗。有成功的品牌策劃案例及推廣、實施經驗者更佳，熟悉特定行業(yè)或品類的電商運營者也會更受青睞，如小家電品類、環(huán)境電器、跨境電商等領域.
專業(yè)技能：
熟悉天貓、京東、拼多多、抖音、小紅書等各大電商平臺的運營規(guī)則、推廣工具和營銷玩法.
具備系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，如 Excel、SPSS 等，對數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析，為運營決策提供有力支持.
擁有出色的活動策劃能力，能夠根據(jù)不同的目標和受眾，制定有創(chuàng)意、有吸引力的營銷活動方案，并有效組織實施.
具備良好的品類管理能力，能夠合理規(guī)劃產品品類，優(yōu)化產品結構，提高產品的銷售效率和利潤空間.
能力素質：
具備較強的領導能力、組織協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊達成既定目標，激勵團隊成員發(fā)揮潛力.
擁有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和市場洞察力，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求，制定有效的運營策略.
具備良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力，能夠與公司內部各部門保持良好的合作關系，協(xié)調各方資源，推動電商業(yè)務的順利開展.
具有較強的抗壓能力和應變能力，能夠在復雜多變的市場環(huán)境和高強度的工作壓力下，保持冷靜，迅速做出決策，解決問題.
具備創(chuàng)新意識和學習能力，能夠不斷探索新的運營模式和營銷手段，適應電商行業(yè)的快速發(fā)展和變化.
具備出色的文案編輯和品牌推廣能力，擁有較高的審美能力
學歷背景：專科及以上學歷，市場營銷、電子商務、經濟管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先.
工作經驗：一般要求 5 年以上電商工作經驗，3 年以上團隊管理經驗。有成功的品牌策劃案例及推廣、實施經驗者更佳，熟悉特定行業(yè)或品類的電商運營者也會更受青睞，如小家電品類、環(huán)境電器、跨境電商等領域.
專業(yè)技能：
熟悉天貓、京東、拼多多、抖音、小紅書等各大電商平臺的運營規(guī)則、推廣工具和營銷玩法.
具備系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，如 Excel、SPSS 等，對數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析，為運營決策提供有力支持.
擁有出色的活動策劃能力，能夠根據(jù)不同的目標和受眾，制定有創(chuàng)意、有吸引力的營銷活動方案，并有效組織實施.
具備良好的品類管理能力，能夠合理規(guī)劃產品品類，優(yōu)化產品結構，提高產品的銷售效率和利潤空間.
能力素質：
具備較強的領導能力、組織協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊達成既定目標，激勵團隊成員發(fā)揮潛力.
擁有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和市場洞察力，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求，制定有效的運營策略.
具備良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力，能夠與公司內部各部門保持良好的合作關系，協(xié)調各方資源，推動電商業(yè)務的順利開展.
具有較強的抗壓能力和應變能力，能夠在復雜多變的市場環(huán)境和高強度的工作壓力下，保持冷靜，迅速做出決策，解決問題.
具備創(chuàng)新意識和學習能力，能夠不斷探索新的運營模式和營銷手段，適應電商行業(yè)的快速發(fā)展和變化.
具備出色的文案編輯和品牌推廣能力，擁有較高的審美能力
薪資：基本工資+提成，具體面議。
工作地點
蕪湖鳩江區(qū)安徽樂金環(huán)境科技有限公司
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楊先生/HR
三日內活躍立即溝通
融捷健康融捷科技股份有限公司（股票簡稱：融捷健康，股票代碼：300247），成立于1995年4月21日，位于安徽省合肥市高新區(qū)合歡路34號，注冊資金不低于8億元人民幣，2011年公司在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市，公司自2015年確立轉型大健康產業(yè)以來，從專注于桑拿設備制造商逐步轉變?yōu)楫a供銷健康服務為一體的國內大健康行業(yè)整合平臺，并緊緊圍繞“大健康產業(yè)鏈”，從家庭健康產品的整合衍生到高科技的生物醫(yī)療、干細胞等前沿性、高附加值、高技術壁壘的可持續(xù)性發(fā)展健康領域，致力成為國內大健康行業(yè)的高端企業(yè)。2018年被融捷投資控股集團有限公司控股，作為融捷集團旗下大健康板塊平臺。融捷投資控股集團有限公司是一家集產業(yè)和金融于一體的大型投資控股集團。目前，融捷集團所投資企業(yè)的市值超過4000億元人民幣，資產規(guī)模和年營業(yè)收入均超過2000億元人民幣，員工逾28萬人，產業(yè)涉及新能源、柔性顯示、智慧教育、健康智能、生命科技、金融保險、資本運營等十多個行業(yè)，產業(yè)基地和分支機構分布于全球眾多國家和地區(qū)。
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