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?。。?！急招?。。。?/div>一、核心崗位職責(zé)
1. 倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)與管理
全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常進(jìn)出庫(kù)管理，包括但不限于收貨、質(zhì)檢、上架、揀選、發(fā)貨、盤(pán)點(diǎn)等環(huán)節(jié)。
確保所有倉(cāng)儲(chǔ)操作流程（金蝶、用友）得到嚴(yán)格執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化，提升倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作效率與準(zhǔn)確性。
管理庫(kù)存數(shù)據(jù)，確保ERP系統(tǒng)賬實(shí)相符，定期組織循環(huán)盤(pán)點(diǎn)和年度盤(pán)點(diǎn)，并分析差異原因，提出改進(jìn)方案。
科學(xué)規(guī)劃庫(kù)位，優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)空間利用率，確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔、貨物堆放安全有序。
嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)安全管理制度，包括防火、防盜、防潮等，確保人員、設(shè)備和貨物的安全。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)和管理本地倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，包括任務(wù)分配、工作指導(dǎo)、日常監(jiān)督和績(jī)效考核。
負(fù)責(zé)本地員工的技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和工作效率。
處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的人事問(wèn)題，營(yíng)造積極、協(xié)作的工作氛圍。
4. 系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理
熟練操作倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)（用友U8），確保數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確錄入。
生成并分析倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)報(bào)表（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、訂單準(zhǔn)確率、盤(pán)點(diǎn)差異率等），為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。5. 跨部門(mén)協(xié)同與溝通
作為倉(cāng)庫(kù)的代表，與銷(xiāo)售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等內(nèi)部部門(mén)保持密切溝通，確保供應(yīng)鏈流程順暢。
二、任職要求
1. 硬性技能與經(jīng)驗(yàn)
教育背景： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)： 至少3-5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，有海外倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其是在