崗位職責(zé):
1. 拓展并維護本地達(dá)人資源,建立達(dá)人資源庫;
2. 策劃達(dá)人合作內(nèi)容(腳本方向、視頻形式、發(fā)布時間),跟進達(dá)人探店進度;
3.達(dá)人探店視頻審核優(yōu)化,提升視頻轉(zhuǎn)化率;
4. 監(jiān)控達(dá)人數(shù)據(jù)(曝光量、GMNV貢獻、粉絲增長),優(yōu)化合作策略。
任職要求:
1.21-28歲,大專及以上學(xué)歷,有達(dá)人運營或電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2.良好的溝通能力,擅長資源整合;
3.主動性及責(zé)任心意識強,擁有較好的溝通表達(dá)能力;
4.熟悉抖音達(dá)人生態(tài),有本地達(dá)人資源者優(yōu)先。