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更新于 9月19日

人事行政文員

3000-4000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求:
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗;
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件;
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。

工作地點

濱海新區(qū)天津臨港創(chuàng)業(yè)園

職位發(fā)布者

王曉紅/人事經(jīng)理

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信萊能源的我們新確定的使命是:打造國際一流的可再生能源標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范和技術(shù)的研究能力;提供公正、獨立、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z測認(rèn)證服務(wù);促進可再生能源的安全、清潔、高效、可持續(xù)供應(yīng)及應(yīng)用信萊能源,為新能源行業(yè)提供專注的技術(shù)服務(wù),為客戶提供覆蓋全壽命周期的最優(yōu)解決方案,保障風(fēng)電機組安全穩(wěn)定運行,提升風(fēng)電場發(fā)電量及可利用率,實現(xiàn)客戶與公司的共贏。信萊能源力爭成為全球新能源系統(tǒng)一站式服務(wù)商。公司以可再生能源測試、檢測和數(shù)據(jù)分析為核心,業(yè)務(wù)涵蓋機組測試(功率曲線測試、機械載荷測試、噪聲測試、電能質(zhì)量測試)、前期風(fēng)資源分析、風(fēng)電場出質(zhì)保驗收、風(fēng)電場后評估、基礎(chǔ)性/前瞻性課題合作研究等領(lǐng)域、機組載荷分析、整機仿真分析、有限元分析、風(fēng)電場技改評估等。我司為中國質(zhì)量認(rèn)證中心、國家能源投資集團、國投集團、中國華能集團、華銳風(fēng)電、中國大唐集團、華電集團、聯(lián)合動力、國華、太重等多家客戶提供了服務(wù),客戶滿意度100%
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