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崗位職責(zé)： 1.業(yè)務(wù)銷售：負(fù)責(zé)工商，財(cái)稅相關(guān)產(chǎn)品銷售，有計(jì)劃有策略開發(fā)市場，尋找合作客戶，完成銷售任務(wù)。 2.客戶開拓：利用公司產(chǎn)品資源為客戶量身定制財(cái)稅方案，幫助客戶合規(guī)節(jié)稅，降低客戶納稅負(fù)擔(dān)。 3.團(tuán)隊(duì)管理：職帶輔導(dǎo)、考核激勵團(tuán)隊(duì)成員，提升技能，拿到結(jié)果。 4.目標(biāo)管理：以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，協(xié)助并支持團(tuán)隊(duì)成員完成個人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 5.業(yè)績分析：銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，及時制定調(diào)整策略。 崗位要求： 1.性別不限、學(xué)歷不限、年齡27-32歲優(yōu)先，市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2.有2年以上且?guī)н^3-5人以上銷售團(tuán)隊(duì)，有優(yōu)秀的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力 3.具備3年以上客戶銷售與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有企服行業(yè)、財(cái)稅行業(yè)或顧問咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.至少能熟練掌握2種以上營銷方式（電銷/網(wǎng)銷/陌拜/地推/私域等），熟悉網(wǎng)絡(luò)或自媒體獲客方法，具備較強(qiáng)的客戶開拓及客情維護(hù)能力 5.有掙大錢欲望和經(jīng)濟(jì)需求，有強(qiáng)自驅(qū)力和學(xué)習(xí)力，有抗壓扛挫能力，有爭先意識 快速晉升路徑：銷售主管（入職1-3個月）-業(yè)務(wù)經(jīng)理Leader(能帶5-6人團(tuán)隊(duì)，入職4-6個月）-城市創(chuàng)業(yè)合伙人（入職半年后） 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 雙休 節(jié)假日正常休息 薪資待遇：底薪無責(zé)8000+階梯式提成5%-20%（上不封頂）+團(tuán)隊(duì)提成2%-5%（帶團(tuán)隊(duì)后）+分紅50%以上（成為合伙人后），其它業(yè)績考核、獎金激勵及福利等該有都有）