職位描述
招聘員工關(guān)系培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護(hù)招聘平臺(tái)，更新并提升公司形象
4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問(wèn)題和建議
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護(hù)招聘平臺(tái)，更新并提升公司形象
4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問(wèn)題和建議
5.負(fù)責(zé)公司行政管理，維護(hù)辦公環(huán)境
任職要求：
1. 具備基本的招聘知識(shí)，熟悉常見(jiàn)的招聘渠道和方式，熱愛(ài)招聘行業(yè)
任職要求：
1. 具備基本的招聘知識(shí)，熟悉常見(jiàn)的招聘渠道和方式，熱愛(ài)招聘行業(yè)
2.對(duì)人力資源六大模塊有深入認(rèn)識(shí)，熟悉行政管理流程，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
3. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
4. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
5. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)和耐心，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、早九晚五，五險(xiǎn)
工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效
3. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
4. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
5. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)和耐心，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、早九晚五，五險(xiǎn)
工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效
工作地點(diǎn)
寬城區(qū)長(zhǎng)春寬城萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)-4號(hào)公寓24樓24152室
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吉林省壹家億誠(chéng)教育信息咨詢服務(wù)有限公司吉林省壹家億誠(chéng)教育信息咨詢服務(wù)有限公司以家庭教育服務(wù)為核心產(chǎn)品，致力于打造專業(yè)的家庭教育服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建家庭教育服務(wù)綜合體系。壹家億誠(chéng)以0－18歲兒童教育成長(zhǎng)為主線，對(duì)其家庭成員的教養(yǎng)行為、家庭關(guān)系作出梳理，并幫助和支持家庭成員之間達(dá)成合諧、穩(wěn)定、幸福的生活狀態(tài)。壹家億誠(chéng)遵行中國(guó)傳統(tǒng)文化的教育理路，與西方經(jīng)典教育文化有機(jī)結(jié)合，設(shè)計(jì)了“幸福家庭”和“幸福教育家”兩大課程體系，9大體驗(yàn)活動(dòng)，融合家長(zhǎng)教育、學(xué)校教育及社會(huì)教育的力量，將家庭教育作為一種先進(jìn)的社會(huì)文化和時(shí)尚文化進(jìn)行廣泛的傳播，打造中國(guó)式家庭教育的良心品牌！“把教育玩出品味讓家庭get到幸福！”開(kāi)啟父母無(wú)限智慧，釋放家庭巨大能量！跟隨壹家億誠(chéng)成長(zhǎng)的腳步------讓寶寶更健康、父母更智慧、家庭更幸福、社會(huì)更合諧！
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