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更新于 10月16日

壓鑄研發(fā)工程師

1-1.4萬
  • 成都大邑縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

壓力鑄造鑄鐵金屬材料汽配件鑄造
1、新產(chǎn)品開發(fā)
1.1 編制新產(chǎn)品開發(fā)展開計劃;
1.2 負責(zé)制定新產(chǎn)品工藝方案;
1.3 按計劃完成各階段APQP文件編制;
1.4 組織新產(chǎn)品試制,對試制中存在的問題進行收集、匯總、分析研究(必要時牽頭組織專題會議討論),確定改進方案并實施;
1.5 跟蹤和監(jiān)控新產(chǎn)品開發(fā)進度,確保按計劃節(jié)點完成;
1.6 負責(zé)對相關(guān)人員進行與項目有關(guān)的產(chǎn)品技術(shù)、標準培訓(xùn)工作。
2、顧客溝通
2.1 負責(zé)與顧客簽訂技術(shù)協(xié)議;
2.2 負責(zé)與客戶進行技術(shù)溝通,并將信息傳達到相關(guān)人員;
2.3 負責(zé)處理顧客提出的工程變更事項;
2.4 按要求向顧客報告項目開發(fā)進展、進度情況;
2.5 協(xié)調(diào)處理顧客在產(chǎn)品開發(fā)當(dāng)中提出的各類問題。
3、技術(shù)問題處理
3.1 及時處理新產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題;
3.2 負責(zé)對產(chǎn)品、外協(xié)件和生產(chǎn)工序外觀要求的封樣標準進行確認;
3.3 做好與項目有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)工作,并對培訓(xùn)效果進行驗證;
3.4 負責(zé)各類技術(shù)資料、信息的收集、整理、匯總和歸檔工作。
4、模具外協(xié)件開發(fā)
4.1 參與對供方的評定與選擇;
4.2 負責(zé)組織模具設(shè)計方案的評審確認;
4.3 負責(zé)外協(xié)件所需圖紙、標準、樣件、技術(shù)要求的審查和確認,并為分供方的提供心要的技術(shù)支持。

工作地點

成都桐林鑄造實業(yè)有限公司成都市大邑縣興業(yè)二路9號

入職公司信息

  • 入職公司: 成都桐林鑄造實業(yè)有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市大邑縣興業(yè)二路9號成都桐林鑄造實業(yè)有限公司成都市大邑縣興業(yè)二路9號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張秀雙/資深顧問

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北京優(yōu)眾達管理咨詢有限公司于2018年6月設(shè)立于北京,創(chuàng)始人以及業(yè)務(wù)合作伙伴均具有五年以上全模塊企業(yè)HR實操經(jīng)驗,深知企業(yè)用人痛點,用HR的企業(yè)人力資源專業(yè)和深度做顧問型服務(wù)和微咨詢,用超越HR的時間精力和專注度服務(wù)企業(yè),做好深層次的匹配,我們期望換一種方式和角度專注于擅長的領(lǐng)域。
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