崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司采購策略及國家法令政策,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商以及對供應(yīng)商進行動態(tài)評估,確保品類供應(yīng)鏈資源充.
2、掌握市場信息,跟蹤市場價格行情變化,降低采購成本.
3、為新產(chǎn)品項開發(fā)評估有效的供應(yīng)資源,產(chǎn)品開發(fā)環(huán)節(jié)管控,首批訂單執(zhí)行品質(zhì)追蹤管理.
4、日常訂單及部屬管理與指導(dǎo)工作,提升部署能力強化團隊運作效能.
5、有效及時處理突發(fā)事件,有效協(xié)調(diào)和解決各部門之間問題.
6、分析與確認(rèn)月、季、年度采購報表數(shù)據(jù),提出改善建議以供主管與采購組及時對應(yīng).
7、執(zhí)行上級臨時交辦事項.
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上采購相關(guān)管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力,有豐富的采購體系管理、供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗;
3、有車載、電子、五金行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、績效獎金、年底分紅、員工旅游、專業(yè)培訓(xùn)、年底雙薪、包吃、包住