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更新于 6月13日

銷售總監(jiān)(人力資源社保方向-年薪20w-30w)

1.6-2.5萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶企業(yè)服務(wù)
【崗位職責】
1、帶領(lǐng)商務(wù)團隊拓展B端大品牌/客戶,完成銷售業(yè)績;
2、從B端客戶需求出發(fā),深度理解需求,為客戶提供一體化營銷解決方案;
3、組建商務(wù)團隊,分解落實銷售目標,并對團隊銷售目標負責;
4、根據(jù)市場反饋情況提出有效建議,完善產(chǎn)品服務(wù)及流程;
5、控制應(yīng)收款額度,確保部門銷售款項回籠;
6、內(nèi)部各職能部門間的協(xié)調(diào),確??蛻艉献黜樌_展。
【任職要求】
1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上B端銷售工作經(jīng)驗,有公共服務(wù)/保險/金融/咨詢/軟件/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的文案(含PPT)處理能力強,能根據(jù)客戶需求獨立/指導(dǎo)下屬完成產(chǎn)品方案、合作合同的制作,各項內(nèi)部溝通文件的擬定;
4、熟悉人力資源行業(yè),熟悉勞務(wù)派遣、熟悉勞務(wù)外包、熟悉社保公積金產(chǎn)品;
5、優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,方案展示表達能力以及準確的客戶分析能力;
職位福利:績效獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、不加班、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎金、試用期全額獎金

工作地點

重慶渝北區(qū)西投WORK北站大廈601

職位發(fā)布者

李女士/人力資源專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo重慶正仁企業(yè)管理有限公司
邦企忙企業(yè)服務(wù)平臺成立于2007年,注冊資金1千萬,是一家專業(yè)的企業(yè)服務(wù)平臺。公司多年來一直致力于企業(yè)成本管控利潤優(yōu)化服務(wù),幫助企業(yè)提高經(jīng)營效率、降低經(jīng)營風(fēng)險、管控經(jīng)營成本、優(yōu)化經(jīng)營利潤。我們秉持合作共贏,以人為先,把合作方的利益放在首位。讓企業(yè)活得更好,讓用戶獲得更多,讓員工更幸福,這就是我們的使命。1)公司在稅務(wù)成本管控和人力資源成本管控領(lǐng)域有超過17年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,由傳統(tǒng)的派遣外包模式不斷演變升級到為企業(yè)提供全案人力成本管控、財稅風(fēng)險管控、企業(yè)利潤提升、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的綜合型服務(wù)機構(gòu)。在客戶端,公司多年來一直致力于企業(yè)成本管控利潤優(yōu)化服務(wù),幫助企業(yè)提高經(jīng)營效率、降低經(jīng)營風(fēng)險、提升企業(yè)經(jīng)營收益率。在政府端,與全國數(shù)十家政府與產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作,深度鏈接政府與企業(yè),實現(xiàn)政府與企業(yè)的更好溝通與互動,促進優(yōu)惠政策落地,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營,陽光經(jīng)營助力;通過調(diào)整經(jīng)營模式和分配模式,實現(xiàn)整個社會生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率的提升。在產(chǎn)業(yè)端,我們致力于成為領(lǐng)先的新興產(chǎn)業(yè)孵化、發(fā)展服務(wù)商,鏈接產(chǎn)業(yè)主體與政府及產(chǎn)業(yè)園區(qū),提供產(chǎn)業(yè)研究、資源配置、產(chǎn)業(yè)落地、孵化運營服務(wù)。匹配政府資源和企業(yè)需求,做政府的招商引資顧問,為政府做優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項目的獵頭,促進地方經(jīng)濟發(fā)展;為企業(yè)尋找最優(yōu)落戶地點,幫企業(yè)獲取最優(yōu)資源,幫助企業(yè)發(fā)展壯大。在內(nèi)部,建立了完整的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和通道,形成了良好的職場生態(tài)。2)用人理念團隊利益至上,團隊利益高于個人利益;我們歡迎打破自我區(qū)域界限的成員,在做好自己工作的前提下,做團隊需要且崗位職能之外的工作,實現(xiàn)多元價值,不達目的誓不罷休的工作作風(fēng),鼓勵所有伙伴勤奮工作,我們是年輕的團隊,在年輕時就培養(yǎng)好勤奮、認真、敬業(yè)、負責、感恩等成功人生的底層密碼,通過奮斗改變命運,相信未來的你一定會感激現(xiàn)在拼命的自己!3)薪酬福利我們實行寬帶薪酬,無責任無壓力底薪,還可憑業(yè)績表現(xiàn)獲取崗位工資,同時實行高額提成制度,提成可達毛利潤的40%,我們實行按勞動成果分配;我們實行【終身客戶制度】,一旦客戶合作,終身享受提成,簽約的客戶就像存入銀行卡,終身并累積享受利潤分配,同時我們擁有豐富完整的產(chǎn)品線,同一個客戶可以提供多種不同的服務(wù),而且我們的服務(wù)是企業(yè)的剛需,開發(fā)市場就如熱刀切黃油,成交客戶就是幫助客戶;非業(yè)務(wù)伙伴都可享有【利潤分紅】,參與整個公司的利潤分配;我們建立有完善職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展通道,四大職業(yè)方向,全國擴張計劃,海闊憑魚躍,天高任鳥飛!我們積極創(chuàng)造內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機會,我們深刻的知道,我們這個行業(yè)屬于高知識密度、高信息密度、高經(jīng)驗密度、高智力密度、多領(lǐng)域跨界的工作,隨時武裝并更新自己的大腦,才能立于潮頭!我們鼓勵員工進行不斷學(xué)習(xí)和提升!
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