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更新于 10月9日

珠寶產品設計經理

2-3萬
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

黃金珠寶珠寶/首飾
崗位內容:
1. 負責珠寶產品全生命周期管理,從市場調研、需求挖掘到產品規(guī)劃、設計落地及迭代優(yōu)化,主導產品戰(zhàn)略落地。
2. 深入研究珠寶行業(yè)趨勢、消費者需求(如婚嫁、日常佩戴、收藏等場景)及競爭對手動態(tài),輸出市場分析報告,為產品方向提供依據(jù)。
3. 結合品牌定位與目標客群,制定產品 roadmap,明確產品系列規(guī)劃及優(yōu)先級。
4. 領導設計團隊,制定具體設計方案,把控設計稿的美學性、工藝可行性及成本合理性;協(xié)同供應鏈團隊,跟進生產流程,確保產品質量與交付周期。
5. 收集銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋及渠道意見,分析產品表現(xiàn),推動產品迭代優(yōu)化,提升產品市場競爭力與用戶滿意度。
6. 與市場、銷售團隊聯(lián)動,輸出產品賣點、培訓資料,配合營銷活動與銷售推廣,確保產品價值有效傳遞。

任職要求
1. 本科及以上學歷,珠寶設計、寶石學、市場營銷、產品管理等相關專業(yè)優(yōu)先,5年以上珠寶行業(yè)產品經理或相關崗位經驗(如珠寶設計管理、產品企劃等)。
2. 具備扎實的珠寶行業(yè)知識,熟悉珠寶材質、工藝及供應鏈流程,了解行業(yè)主流品牌產品策略。
3. 具備敏銳的市場洞察力與用戶思維,能精準捕捉消費者需求與行業(yè)趨勢,有成功打造珠寶產品系列的案例者優(yōu)先。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、項目推動能力,能高效聯(lián)動設計、供應鏈、市場等跨部門團隊,解決產品落地過程中的問題。
5. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)評估產品表現(xiàn),驅動產品優(yōu)化;有較強的責任心與抗壓能力,能適應快節(jié)奏的產品迭代與項目推進。
6. 熟練使用產品管理工具、設計工具及辦公軟件,能夠自如地進行復合式的平面設計,具備較高在設計審美。

工作地點

深圳羅湖區(qū)水貝

職位發(fā)布者

郭慧芳/人資專員

昨日活躍
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山西金鈺爵珠寶有限公司
公司前身為恒信珠寶公司,是一家集零售、回收、服務于一體的高端珠寶零售企業(yè)。自2004年成立至今,通過不斷的努力,發(fā)展至目前20家加盟店,公司現(xiàn)有職員達300余名,旗下代理國內一線珠寶品牌有“老鳳祥”、“老廟”、“金伯利鉆石”、“六福珠寶”、“周大?!?,為公司的發(fā)展又奠定了一個新的里程碑。此外,金鈺爵珠寶秉承穩(wěn)健、開放的經營思路,積極整合資源。公司經過十五年的開拓創(chuàng)新,聚集了一批業(yè)內優(yōu)秀的專業(yè)人士,市場份額和美譽度得到了極大的提升,并通過高質量的售后服務體系不斷提高客戶的認可度,將珠寶個性化服務理念引入顧客的視野,在本地區(qū)行業(yè)內處于市場領先地位。公司堅定誠信第一、服務至上的經營理念,致力于將金鈺爵珠寶打造成在國內珠寶零售領域中具有領先地位的企業(yè),為弘揚珠寶首飾文化、提升客戶幸福感貢獻自己的一份力量。
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