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崗位職責 1. 客戶開發(fā)與拓展：通過線上平臺、線下活動、行業(yè)展會、客戶推薦等多渠道，挖掘潛在入駐企業(yè)，不斷擴充客戶資源庫。主動聯(lián)系潛在客戶，介紹產(chǎn)業(yè)園的優(yōu)勢、政策及服務，建立初步合作意向。 2. 招商洽談：與意向客戶深入溝通，了解其需求，為客戶提供個性化的入駐方案。進行商務談判，圍繞租金、租期、優(yōu)惠政策等核心條款進行協(xié)商，推動合作達成，簽訂入駐合同。 3. 客戶關系維護：負責跟進簽約客戶的入駐手續(xù)辦理，協(xié)調內部資源，確?？蛻繇樌腭v。入駐后定期回訪客戶，及時解決客戶問題，提升客戶滿意度，促進客戶續(xù)租或推薦新客戶。 4. 市場調研：密切關注同類型產(chǎn)業(yè)園動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況，收集市場信息，分析數(shù)據(jù)，為調整招商策略提供依據(jù)。參與制定并執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園的招商推廣活動，提升產(chǎn)業(yè)園知名度。 5. 銷售任務執(zhí)行：制定個人招商銷售計劃，完成既定的招商銷售任務指標，定期匯報工作進展與成果。整理招商資料，及時更新客戶檔案和銷售數(shù)據(jù)，確保信息準確完整。 任職標準 1. 教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：有1 - 3年銷售、招商相關工作經(jīng)驗，有產(chǎn)業(yè)園、寫字樓、商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 知識技能：熟悉招商流程和商務談判技巧，了解房地產(chǎn)相關法律法規(guī)及行業(yè)政策。熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 能力素質：具備出色的溝通表達能力和人際交往能力，較強的市場開拓能力和應變能力。有良好的談判技巧和抗壓能力，能夠獨立完成銷售任務。 5. 個人特質：性格開朗，積極主動，富有責任心和團隊合作精神，對銷售工作充滿熱情，有較強的學習能力和自我驅動力。