崗位職責(zé):
1、【新品開(kāi)發(fā)】根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃推進(jìn)新品開(kāi)發(fā)的實(shí)現(xiàn),達(dá)成開(kāi)發(fā)目標(biāo);完成新品上市前的產(chǎn)品資料準(zhǔn)備,保證資料的規(guī)范、準(zhǔn)確性。
2、【產(chǎn)品管理】收集和分析在售產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)數(shù)據(jù),對(duì)標(biāo)分析市場(chǎng)競(jìng)品信息,識(shí)別本司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)品布局的改善機(jī)會(huì),推進(jìn)相應(yīng)的工作,達(dá)成更優(yōu)的產(chǎn)品表現(xiàn)。
3、【產(chǎn)品質(zhì)量管理】在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)防,在產(chǎn)品銷售過(guò)程中根據(jù)客戶反饋及時(shí)開(kāi)展質(zhì)量分析和改進(jìn),確保產(chǎn)品質(zhì)量水平符合產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力定位。
4、【產(chǎn)品資料管理】編制和迭代產(chǎn)品資料、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)水平CET4或以上。
2、有跨境電商行業(yè)電子電器類產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)/采購(gòu)類崗位、制造業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)。
3、具備電子電器、或產(chǎn)品設(shè)計(jì)、或機(jī)械電子、或市場(chǎng)營(yíng)銷方面的基礎(chǔ)知識(shí),了解歐美家用電器、或消費(fèi)電子產(chǎn)品認(rèn)證有關(guān)的法規(guī)/標(biāo)準(zhǔn),了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作流程。
4、具有較好的商業(yè)談判和溝通能力、人際理解能力、邏輯分析能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、自律性。
崗位待遇:
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平,競(jìng)爭(zhēng)力底薪+全勤獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+其他
2、福利待遇:
(1)保險(xiǎn)保障:入職即繳納六險(xiǎn)一金、年度免費(fèi)體檢;
(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):團(tuán)建基金、月度生日會(huì)、不定期活動(dòng);
(3)有薪假期:法定假期、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期;
(4)禮品禮金:(端午、中秋、春節(jié))福利、生日福利等;
3、培訓(xùn)機(jī)制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力,讓每位員工人盡其才,管理透明化。
4、晉升機(jī)制:“專業(yè)+管理”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑,助力員工成長(zhǎng)。