職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘社會(huì)招聘人力資源管理員貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作，管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，通過(guò)不同渠道挖掘同行人才；
2. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，確保質(zhì)量和進(jìn)度，并做好后期考核評(píng)估；
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的監(jiān)督執(zhí)行及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理人事日常工作。
職位要求：
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)操作，招聘能力強(qiáng)；
4、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，具備比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5、熟練使用辦公軟件 ；
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以結(jié)果導(dǎo)向；
7、有互聯(lián)網(wǎng)、外貿(mào)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者、英語(yǔ)四六級(jí)優(yōu)先考慮。
1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作，管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，通過(guò)不同渠道挖掘同行人才；
2. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，確保質(zhì)量和進(jìn)度，并做好后期考核評(píng)估；
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的監(jiān)督執(zhí)行及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理人事日常工作。
職位要求：
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)操作，招聘能力強(qiáng)；
4、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，具備比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5、熟練使用辦公軟件 ；
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以結(jié)果導(dǎo)向；
7、有互聯(lián)網(wǎng)、外貿(mào)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者、英語(yǔ)四六級(jí)優(yōu)先考慮。
8、新增崗，非替補(bǔ)。
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工作地點(diǎn)
深圳龍華區(qū)嘉安達(dá)大廈13樓
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