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崗位職責：
1、日常單據處理： 負責金蝶ERP系統(tǒng)中與倉庫、生產相關單據的準確、及時錄入與審核。
生產領料： 根據審批后的領料單，在系統(tǒng)中辦理生產領料出庫。
半成品管理： 辦理半成品的入庫、出庫及調撥手續(xù)。
成品與材料出入庫： 辦理采購入庫、銷售出庫及其他倉庫進出庫業(yè)務。
庫存數(shù)據維護： 定期核對系統(tǒng)庫存數(shù)據，協(xié)助倉管員進行日常盤點與循環(huán)盤點，確保賬實相符，并及時在系統(tǒng)中調整盤盈盤虧數(shù)據。
2、數(shù)據問題解決： 主動發(fā)現(xiàn)、跟蹤并協(xié)助解決系統(tǒng)中的數(shù)據差異、流程卡頓等問題，確保線上數(shù)據流的完整性與準確性。
3、單據與資料管理： 負責相關業(yè)務單據的整理、歸檔與保管，確保有據可查。
4、跨部門協(xié)作： 與采購、生產、倉庫及財務部門保持密切溝通，確保信息流暢通無阻。
任職要求
學歷專業(yè)： 中專以上學歷，財會、物流管理、信息管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗： 1年以上使用金蝶ERP系統(tǒng)操作經驗，熟悉倉儲或生產模塊者優(yōu)先。
專業(yè)技能：
精通辦公軟件： 熟練使用Excel進行數(shù)據整理、核對。
系統(tǒng)操作能力： 理解ERP系統(tǒng)基本邏輯，能快速學習并掌握新流程。
基礎財會知識： 了解存貨、出入庫等基本財務概念者優(yōu)先。
核心素質：
極致的細心與責任心： 對數(shù)字敏感，工作嚴謹，能最大限度地保證數(shù)據錄入的準確性。
良好的溝通能力： 能夠與不同部門的同事有效溝通，確認信息，解決問題。
團隊合作精神： 樂于協(xié)作，服從安排，能積極配合團隊完成工作。
學習與適應能力： 能積極學習新的系統(tǒng)功能和業(yè)務流程。
薪資待遇：
1、薪資范圍：4-5K。
2、包吃住，購買社保。
3、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、節(jié)日福利。