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崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)企業(yè)級(jí)中臺(tái)系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)路線(xiàn)規(guī)劃與核心模塊研發(fā)，推動(dòng)中臺(tái)戰(zhàn)略在集團(tuán)層面的落地與迭代；
2、負(fù)責(zé)從0到1架構(gòu)設(shè)計(jì)與搭建中臺(tái)核心服務(wù)，如用戶(hù)中心、內(nèi)容中心、訂單中心、數(shù)據(jù)平臺(tái)等，具備系統(tǒng)全生命周期管控能力，包括需求分析、領(lǐng)域建模、服務(wù)拆分、部署上線(xiàn)及持續(xù)優(yōu)化；
3、深入理解多業(yè)務(wù)線(xiàn)運(yùn)作機(jī)制，具備跨域業(yè)務(wù)抽象與中臺(tái)化建模能力，將復(fù)雜業(yè)務(wù)流程沉淀為可復(fù)用、可擴(kuò)展的中臺(tái)服務(wù)與解決方案；
4、推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，通過(guò)中臺(tái)能力賦能前端業(yè)務(wù)快速試錯(cuò)與規(guī)?；瘎?chuàng)新，提升業(yè)務(wù)協(xié)同效率與技術(shù)復(fù)用水平；
5、主導(dǎo)系統(tǒng)高可用、高并發(fā)、高擴(kuò)展架構(gòu)設(shè)計(jì)，推動(dòng)技術(shù)架構(gòu)持續(xù)演進(jìn)，引入先進(jìn)技術(shù)理念與工程實(shí)踐，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性和可維護(hù)性；
6、協(xié)同產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)設(shè)施等多團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)中臺(tái)能力在前臺(tái)業(yè)務(wù)中的深度融合與價(jià)值釋放，具備跨部門(mén)技術(shù)布道與項(xiàng)目推動(dòng)能力。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上中臺(tái)或平臺(tái)型系統(tǒng)架構(gòu)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備世界500強(qiáng)企業(yè)或大型集團(tuán)中臺(tái)系統(tǒng)成功建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具備從0到1主導(dǎo)中臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊拆分與治理落地的完整經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型系統(tǒng)演進(jìn)路徑與治理策略；
2、精通微服務(wù)架構(gòu)、DDD、數(shù)據(jù)建模、API治理等中臺(tái)核心技術(shù)體系，具備多個(gè)大型項(xiàng)目中臺(tái)化改造或重構(gòu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備出色的業(yè)務(wù)理解與領(lǐng)域抽象能力，能夠結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略推動(dòng)中臺(tái)能力規(guī)劃與業(yè)務(wù)對(duì)齊，有成熟數(shù)字化轉(zhuǎn)型或企業(yè)級(jí)中臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、精通Spring Cloud、Dubbo、Kafka、Redis、MySQL、Elasticsearch等主流技術(shù)棧，具備中間件選型、性能調(diào)優(yōu)與集群治理能力；
5、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或參與過(guò)初創(chuàng)型技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和項(xiàng)目推動(dòng)力；
6、熟練使用Visio、XMind、Axure等設(shè)計(jì)工具，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)文檔撰寫(xiě)與架構(gòu)圖示化表達(dá)能力。