崗位職責(zé):
1.財務(wù)體系制度建立。全面主持財務(wù)部工作,建立公司的會計核算體系,制定財務(wù)管理制度,建立和完善相關(guān)工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.賬目管理。按照國家財務(wù)會計制度規(guī)定的會計科目及內(nèi)部管理需要確定總帳及相應(yīng)明細帳戶。
3.資金管理。按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查、分析公司財務(wù)、成本、利潤執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險。
4.計劃制定;參加公司有關(guān)會議,并定期主持財務(wù)例會,將公司工作目標(biāo)和任務(wù)有效傳遞到部門內(nèi)相關(guān)人員。
5.報表編制。組織編制項目臺賬和公司年度預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等,為公司管理決策提供財務(wù)依據(jù);
6.來往賬戶的清理。定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務(wù)核對;
7.文件擬定。參與公司重大經(jīng)濟合同及重要文件的財務(wù)資料的擬定;
8.團隊管理。組織建立崗位責(zé)任制,加強對本部門所有員工的培訓(xùn)和新進員工試用期的考評。監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)所屬下級的各項工作;
9.溝通協(xié)調(diào)。全面負責(zé)帳務(wù)處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維護公司與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。協(xié)調(diào)公司部門之間的工作,組織安排公司財務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)溝通工作;任職要求:
1.會計、財務(wù)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.性別不限,年齡35-45歲之間;
3.熟練使用財務(wù)軟件,如:用友、金蝶等;
4.熟悉稅收法律法務(wù)、經(jīng)濟法知識;
5.細心、沉穩(wěn),思維敏捷清晰,對數(shù)字敏感;
6.2年及以上建筑會計及工程行業(yè)會計工作經(jīng)驗。
7.2年以上工程項目財務(wù)經(jīng)驗;
8.2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;
9.高度的責(zé)任心、原則性與職業(yè)道德;
10.優(yōu)秀的分析判斷與解決問題能力;
公司優(yōu)勢:
1.成長空間大:財務(wù)經(jīng)理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理;
2.個人發(fā)揮空間大:企業(yè)處于快速增長階段,發(fā)揮空間大;
3.員工有保障:公司發(fā)展平穩(wěn),團隊穩(wěn)定,福利待遇有保障;