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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)園區(qū)的招商工作，完成招商指標(biāo)。

2. 全程跟蹤簽約項(xiàng)目，了解建設(shè)進(jìn)度等情況，協(xié)調(diào)解決問題，確保按時(shí)投產(chǎn)運(yùn)營。

3. 與產(chǎn)業(yè)園內(nèi)部及政府相關(guān)部門密切溝通協(xié)作，解決項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營問題，爭取政策支持。

4. 拓展?jié)撛诳蛻?，維護(hù)已有客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)服務(wù)。

5. 為入駐企業(yè)提供政策咨詢等增值服務(wù)，整合資源搭建交流平臺以促進(jìn)協(xié)同發(fā)展；定期回訪入駐企業(yè)，了解情況、解決問題，增強(qiáng)溝通聯(lián)系，提高客戶滿意度。

6. 持續(xù)關(guān)注產(chǎn)業(yè)園行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究政策法規(guī)變化及其對招商的影響，收集整理資料形成分析報(bào)告，為招商策略提供數(shù)據(jù)與趨勢支持。

7. 了解周邊及同類型產(chǎn)業(yè)園招商信息，分析其優(yōu)劣勢，找差異化競爭點(diǎn)，建信息數(shù)據(jù)庫，為招商方案提供參考。

8. 根據(jù)產(chǎn)業(yè)園定位規(guī)劃確定潛在目標(biāo)客戶，通過活動(dòng)拓展客戶資源并建檔案。

9. 定期統(tǒng)計(jì)分析招商數(shù)據(jù)，評估成效，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為調(diào)整策略和制定計(jì)劃提供依據(jù)。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，有商業(yè)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)背景，有1年以上產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 精通產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、運(yùn)營等方面的知識和流程，以及大型項(xiàng)目的實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)。

3. 熟悉國家與地方產(chǎn)業(yè)招商引資政策，通曉招商相關(guān)法律法規(guī)，有一定行業(yè)資源者優(yōu)先。

4. 具備良好的口頭和書面表達(dá)能力。

5. 有較強(qiáng)的銷售和客戶開發(fā)能力，主動(dòng)尋找潛在客戶、挖掘需求、促成合作，運(yùn)用多種策略拓展渠道。

6. 有談判技巧，在招商談判中爭取最大利益，把握企業(yè)底線和需求，達(dá)成滿意協(xié)議。

7. 有高度責(zé)任心與敬業(yè)精神，認(rèn)真對待招商項(xiàng)目，確保質(zhì)效，工作熱情高。

8. 有較強(qiáng)學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，能快速掌握新知識與技能，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)和市場變化。

9. 能承受工作壓力，面對任務(wù)重、時(shí)間緊等情況保持積極高效，心理素質(zhì)良好。