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崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作，確保部門運(yùn)作正常有序。 2.根據(jù)公司年度預(yù)算，制定年度銷售計劃、資金回籠計劃、年度費(fèi)用預(yù)算。 3.收集市場信息，掌握產(chǎn)品發(fā)展動向，了解公司產(chǎn)品在市場所占份額及市場定位。 4.指導(dǎo)、管理下屬人員及各銷售網(wǎng)點(diǎn)的工作。 5.對銷售業(yè)績、資金回籠、服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用控制。 6.負(fù)責(zé)新市場的開發(fā)并建立客戶檔案、定期走訪客戶。 7.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，解決項(xiàng)目操作中異常問題。 8.負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、考核及持續(xù)改進(jìn)工作。 崗位要求: 1.具有8年及以上銷售工作經(jīng)歷，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備優(yōu)秀的渠道拓展能力或者大客戶開發(fā)能力。 3.擁有倉儲、商超、類工程行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.能適應(yīng)中短期出差。 行 業(yè):商超方向，最好是友商BD能力(核心能力)，具有內(nèi)貿(mào)8年及以上經(jīng)歷，在國內(nèi)客戶勝任力:渠道能力或者大客戶力并有成功經(jīng)歷開發(fā)，及團(tuán)隊(duì)管理方面有強(qiáng)能力及成功案例。