【崗位工作】:
1、負(fù)責(zé)人員的招聘對(duì)接,應(yīng)聘人員預(yù)約,接待及面試,入離職手續(xù)辦理;???
2、負(fù)責(zé)公司各類通知、文件的擬定下發(fā),做好信息的上傳下達(dá);??
3、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作,如辦公用品采購,工作服采購計(jì)發(fā)放,勞保衛(wèi)生用品采購,客戶接待物品采購;
4、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的對(duì)接、籌備和組織工作;
5、負(fù)責(zé)員工宿舍管理工作,包括入住安排,離住對(duì)接,租金交納,水電費(fèi)抄送等;?
6、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
7、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;?
8、協(xié)同部門經(jīng)理完成組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
9、配合生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行每日用餐對(duì)接,6S檢查,員工產(chǎn)能、績(jī)效等匯總工作。
【任職要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,行政類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速熟悉并掌握公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心謹(jǐn)慎,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí);
5、能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;
7、熟練使Office辦公軟件,具備一定的文字撰寫能力。
注:有制造業(yè)工廠的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,此崗位為杭州灣生產(chǎn)部的人事專員,工作地址杭州灣新區(qū)。
此崗位為杭州灣生產(chǎn)部的人事專員,工作地址杭州灣新區(qū)