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【崗位職責】
1、制定京東年度、月度、周度日常運營計劃和推廣計劃，并緊密執(zhí)行落地；
2、跟進報名官方活動，進行平臺日常促銷及節(jié)日的活動策劃，日常小型營銷活動策劃，把控整體活動節(jié)奏，跟蹤活動效果并提出改進方案；
3、與平臺方積極主動對接，進行品牌宣導、爭取平臺資源，確保銷售目標達成；
4、負責店鋪頁面板塊策劃、提出視覺呈現(xiàn)和頁面優(yōu)化方案，提高購買轉化率、訂單金額及用戶黏性；；
5、商品上下架、檢查、標題優(yōu)化，利用多種網(wǎng)絡營銷手法，提高頁面瀏覽量和點擊率等常規(guī)工作；
6、定期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、跟蹤，并對競爭對手及自身進行數(shù)據(jù)分析和有效總結，并提出改進方案，如：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理、市場活動等；
7、定期跟進平臺動態(tài)情況，進行問題的預見性防范，及問題的解決方案；
8、積極正面維護公司和平臺之間的業(yè)務關系，及時跟進平臺要求的項目計劃并落地執(zhí)行；
9、了解單品采購、送貨周期與生產(chǎn)周期，熟悉平臺收貨規(guī)則，退貨規(guī)則；
10、整合網(wǎng)絡資源，拓寬分銷渠道，創(chuàng)新推廣模式。
【任職資格】
1、?？埔陨蠈W歷，2年以上獨立電商運營經(jīng)驗，其中2年以上京東運營經(jīng)驗，有快銷品（食品/奶制品）運營等相關類目運營經(jīng)驗且單店GMV月超過20w以上；
2.對電商模式有思路，能夠把握用戶需求，熟悉網(wǎng)站運營規(guī)律；
3.熟悉獨立B2C或第三方平臺的操作規(guī)范和流程，精通各類線上營銷手段；
4.有較強的創(chuàng)新意識，善于溝通，協(xié)調組織能力強；
5.具備高度的市場敏感度，極強的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力；
6.有強烈的進取心，富有開拓精神,具有強烈的責任心、抗壓能力及出色的執(zhí)行能力、能積極面對工作挑戰(zhàn)。
【福利待遇】
1、薪資待遇：面談，依據(jù)工作經(jīng)驗、個人技能等綜合定薪，具體面談。
2、工作時間：朝九晚六,周末單休，法定節(jié)假日休息。
3、公司設置多種獎勵：最佳貢獻獎、勤奮獎、蜜蜂獎等。
4、社保福利：法定養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險等。
5、生日福利：慶生會+生日禮物+生日蛋糕。
6、其它福利：節(jié)日福利禮品，每天各種下午茶、水果、咖啡、綠茶等，每月、每季各種團建+聚餐，大多數(shù)伙伴都比入職時長胖了，真造孽啊。
7、其他驚喜：每日解壓擼貓，公司有四只貓咪，加菲、折耳、田園貍花貓，既能解壓，又能放松。
8、內購：購買公司產(chǎn)品享受超低內部員工折扣等。
9、培訓：不定期組織如職業(yè)技能，職場溝通，心理學，營銷學等內部/外部培訓，既能賺錢，又能成長。
10、良好的工作氛圍，同事關系和睦，提倡開心工作，開心賺錢。
11、公司10年以上行業(yè)積累，廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，目前公司正處于快速發(fā)展期，廣納優(yōu)秀人才。