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崗位職責(zé)?：
（一）行政方面
1. 負(fù)責(zé)房租、物業(yè)的對(duì)接事宜，保障辦公場(chǎng)地正常有序使用；?
2. 負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理，確保物資供應(yīng)與資產(chǎn)安全；?
3. 負(fù)責(zé)資質(zhì)證照、體系認(rèn)證的更新與維護(hù)管理，保障相關(guān)資質(zhì)合規(guī)有效；
4. 負(fù)責(zé)會(huì)議管理，做好會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)會(huì)議決議的落地執(zhí)行；?
5. 對(duì)接行業(yè)協(xié)會(huì)，妥善處理日常溝通合作事務(wù)，維護(hù)良好關(guān)系；?
6. 管理庫(kù)房，規(guī)范入庫(kù)、出庫(kù)操作流程，定期盤點(diǎn)庫(kù)存，確保賬實(shí)相符。
（二）人事方面
1. 開(kāi)展招聘工作，包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、組織面試及錄用溝通等；
2. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系，辦理入離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，維護(hù)員工檔案，確保用工合規(guī)；?
3. 核算員工考勤，編制工資表，保障員工薪資按時(shí)發(fā)放；?
4. 辦理社保、公積金的手續(xù)，及時(shí)解答員工相關(guān)咨詢；?
5. 組織員工培訓(xùn)，跟進(jìn)實(shí)施過(guò)程與效果反饋，助力員工能力提升。
（三）其他方面
1. 與法務(wù)對(duì)接合同相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)信息上傳下達(dá)，確保合同合法合規(guī)；?
2. 配合銷售部門完成報(bào)表統(tǒng)計(jì)，提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，助力業(yè)務(wù)開(kāi)展；?
3. 參與公司制度的修訂完善，推動(dòng)制度落地執(zhí)行，提升管理效率；?
4. 完成其他行政人事相關(guān)工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，保障公司整體運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。
任職要求?：
1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具備3-5年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事管理全流程；
3.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與高效的執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作場(chǎng)景。
五險(xiǎn)一金，待遇面議。