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職責描述： 1、負責國內(nèi)銷售管理規(guī)劃（含組織、編制、業(yè)績及重點工作指標等），包括但不限于團隊的組建、選拔、調(diào)整、教練、激勵； 2、統(tǒng)籌國內(nèi)的銷售業(yè)務及團隊內(nèi)的績效考核，推動區(qū)域業(yè)績及各項市場動作的達成； 3、負責產(chǎn)品項目上市前、中的各項工作，完成產(chǎn)品操作方案制定，推動團隊落實執(zhí)行； 4、負責處理渠道竄貨，價格異常等問題，熟悉市場特性，監(jiān)控及維護市場秩序； 5、審核客戶的選定及合作，維護客情關系，推動團隊及客服進行庫存控制； 6、負責把控銷售費用，進行費用的規(guī)劃、分解及審核，監(jiān)控費用的使用進度； 7、根據(jù)市場、競品等信息，給予產(chǎn)品開發(fā)部門項目操作、產(chǎn)品改進等建議。 【任職要求】 1、大專學歷以上，專業(yè)不限，3-5年以上的工作經(jīng)驗； 2、有3年以上的大中型企業(yè)或外企銷售大區(qū)團隊負責人工作經(jīng)驗，具備市場營銷、組織管理等相關專業(yè)知識； 3、有2年以上的快速消費品或玩具行業(yè)經(jīng)驗，熟悉市場特性； 4、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、銷售渠道規(guī)劃能力、客戶規(guī)劃及布建能力； 5、具有熟練的商務談判、營銷策劃、企劃推廣的專業(yè)技能； 6、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，能有效驅(qū)動及激勵團隊完成工作。