工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)接聽(tīng)95518中國(guó)人民保險(xiǎn)PICC官方熱線(xiàn)解答客戶(hù)報(bào)案記錄員,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。
工作性質(zhì):
不含銷(xiāo)售性質(zhì),工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及其以上學(xué)歷、年齡 18-35周歲之內(nèi),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思維邏輯靈敏,擅于理解溝通。無(wú)試用期,培訓(xùn)合格后直接轉(zhuǎn)正。
工作時(shí)間:
1、 8小時(shí)排班制,例: 8:00-16:00、8:30-16:30、09:00-17:00。
2、工作時(shí)間 :月休 8 天,一周一次下午班下午兩點(diǎn)~十點(diǎn),除此之外;全部是長(zhǎng)白班,周休2天,月休8-10天。
薪資待遇
1、培訓(xùn)期8周,培訓(xùn)后報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用,培訓(xùn)期平均每天110元補(bǔ)助,發(fā)200餐補(bǔ)到工資,培訓(xùn)期滿(mǎn)獎(jiǎng)勵(lì)1300元,全額繳納五險(xiǎn)一金。
2、培訓(xùn)后轉(zhuǎn)正,基本薪資2400+績(jī)效2600* (0.8-1.5)績(jī)效費(fèi)酬=個(gè)人考核得分/團(tuán)隊(duì)平均考核得分*2600元,每月沖400餐補(bǔ),平均在5000-6800元。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金(公積金企業(yè)承擔(dān)金額:5134元x5%=256.7元,公積金個(gè)人承擔(dān)金額:5134元x5%=256.7元。)節(jié)日福利、員工食堂、健身房、休息室,帶薪培訓(xùn)、不定期團(tuán)建活動(dòng)。
2、公司有食堂,提供飯補(bǔ)。
3、轉(zhuǎn)正薪資:綜合薪酬5000元/月-6800元/月。
4、年功津貼:按月發(fā)放,根據(jù)坐席的工作年限兌現(xiàn),以每年的1月1日為計(jì)算節(jié)點(diǎn)。每服務(wù)滿(mǎn)一年,每月 增加50元工齡津貼,每增加一年,在50元的基礎(chǔ)上再增加10元,依次類(lèi)推。轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力定崗,崗位津貼300-1800元不等
5、繳納本地五險(xiǎn)一金,公積金企業(yè)承擔(dān)金額:5134元x5%=256.7元,公積金個(gè)人承擔(dān)金額:5134元x5%=256.7元。
6、法定節(jié)假日,如果有值班,則三倍薪資。
7、節(jié)日福利:特定節(jié)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)活動(dòng)及福利品發(fā)放獎(jiǎng)金。禮品,價(jià)值1500元/人。
8、3A級(jí)寫(xiě)字樓,全年空調(diào)辦公室。
9、優(yōu)秀員工還可以享受企業(yè)年金、技能津貼等。
10、優(yōu)秀人員入職一年后有轉(zhuǎn)編渠道。
晉升渠道:
業(yè)務(wù)/質(zhì)檢/培訓(xùn)支持一帶組/質(zhì)檢組長(zhǎng)一培訓(xùn)/質(zhì)檢)運(yùn)營(yíng)主管一項(xiàng)目經(jīng)理
工作地址:石家莊自強(qiáng)路中交財(cái)富大廈,新百?gòu)V場(chǎng)地鐵站地鐵口,地鐵口附近