職位描述
可轉(zhuǎn)正人力資源管理方向人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)?
1、招聘與人才發(fā)展?
?參與中高端崗位招聘，主導(dǎo)候選人面試評(píng)估與offer談判
?設(shè)計(jì)并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工留存率
2、組織效能提升?
?分析員工敬業(yè)度調(diào)研數(shù)據(jù)，制定改善方案并推動(dòng)落地
?協(xié)助優(yōu)化績效考核體系，設(shè)計(jì)KPI與OKR結(jié)合方案
3、員工關(guān)系與文化建設(shè)?
?策劃并執(zhí)行員工關(guān)懷活動(dòng)
?處理員工勞動(dòng)爭議，提升雇主品牌口碑
1、招聘與人才發(fā)展?
?參與中高端崗位招聘，主導(dǎo)候選人面試評(píng)估與offer談判
?設(shè)計(jì)并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工留存率
2、組織效能提升?
?分析員工敬業(yè)度調(diào)研數(shù)據(jù)，制定改善方案并推動(dòng)落地
?協(xié)助優(yōu)化績效考核體系，設(shè)計(jì)KPI與OKR結(jié)合方案
3、員工關(guān)系與文化建設(shè)?
?策劃并執(zhí)行員工關(guān)懷活動(dòng)
?處理員工勞動(dòng)爭議，提升雇主品牌口碑
?任職要求?
1、學(xué)歷背景?：人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上在讀（一本及以上）
2、核心能力?：
?強(qiáng)溝通與影響力，能跨部門協(xié)作推動(dòng)項(xiàng)目
?數(shù)據(jù)分析能力（熟練使用Excel/SPSS/Power BI）
3、加分項(xiàng)?：
?有社團(tuán)/學(xué)生會(huì)干部經(jīng)驗(yàn)，組織過大型活動(dòng)
?熟悉勞動(dòng)法基礎(chǔ)，有HR相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷
1、學(xué)歷背景?：人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上在讀（一本及以上）
2、核心能力?：
?強(qiáng)溝通與影響力，能跨部門協(xié)作推動(dòng)項(xiàng)目
?數(shù)據(jù)分析能力（熟練使用Excel/SPSS/Power BI）
3、加分項(xiàng)?：
?有社團(tuán)/學(xué)生會(huì)干部經(jīng)驗(yàn)，組織過大型活動(dòng)
?熟悉勞動(dòng)法基礎(chǔ)，有HR相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷
實(shí)習(xí)要求?：每周到崗4天以上，持續(xù)6個(gè)月.（26年7月畢業(yè)可以留任）
工作地點(diǎn)
浦東新區(qū)上海華電大廈 華電大廈601
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職位發(fā)布者
李雁冰/人事經(jīng)理
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銀雁科技服務(wù)集團(tuán)銀雁科技服務(wù)集團(tuán)成立于1996年，總部位于深圳，擁有覆蓋全國200多個(gè)城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。我們以“智造業(yè)務(wù)流程，慧構(gòu)行業(yè)價(jià)值，成為最具價(jià)值合作伙伴”為使命愿景,致力于以科技賦能服務(wù)，以科技帶動(dòng)創(chuàng)新。基于公司數(shù)字化戰(zhàn)略，銀雁科技立足智慧服務(wù)、遠(yuǎn)程服務(wù)、文檔服務(wù)、場景運(yùn)營和金融科技五大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，以客戶為中心，以產(chǎn)品為導(dǎo)向，以卓越運(yùn)營創(chuàng)造價(jià)值。銀雁科技在科技服務(wù)領(lǐng)域深耕二十余年，可根據(jù)不同行業(yè)客戶需求提供定制化服務(wù)，且具有卓越的服務(wù)交付能力。服務(wù)客戶包括全部國有銀行、股份制銀行、政策銀行，主要城農(nóng)商行、在華外資銀行、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等。
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