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崗位職責：
1.貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，在分管領導下負責礦山日常技術管理工作;
2.遵守職業(yè)健康安全規(guī)范，做安全行為模范，積極為塑造集團的安全文化做出貢獻，積極參加安全培訓及討論，嚴格執(zhí)行集團的安全法則，積極報告任何風險與事故;
3.組織礦山相關法定方案、開采設計、重大技術方案的編制與審批，組織制定和審查礦山安全技術措施，檢查安全技術措施落實進度;
4.建立健全礦山技術管理體系和技術管理制度，不斷完善礦山技術管理規(guī)章制度;
5.負責組織編制礦山年度、季度、月度生產計劃，并分解下達到各生產單位，監(jiān)督、檢查計劃執(zhí)行情況，確保完成生產任務;
6.按照礦山總體規(guī)劃及生產經營計劃，編制年度基建工程、采剝工程、復墾綠化工程等工程建設計劃，負責工程的設計、預算、開工報告、質量監(jiān)督、工程量審核等工作;
7.負責礦山環(huán)境保護工作，掌握和研究礦山環(huán)境保護工作執(zhí)行情況，查找問題和隱患，并督促落實相關措施，及時解決有關問題;
8.負責組織采礦整體、單體設計工作，指導、監(jiān)督、檢查采礦施工，提高采礦技術經濟指標;
9.組織編制礦山近期和長遠技術發(fā)展規(guī)劃、科技規(guī)劃、技術改造規(guī)劃，配合上級單位開展“四新”技術的研究與實踐，推進資源開發(fā)利用過程中的節(jié)能、減排與環(huán)保工作，推進綠色礦山創(chuàng)建、智慧礦山建設工作;
10.負責礦山采礦、地質、測量、統(tǒng)計、技措等技術管理工作，負責新工藝、新技術的引進及管理工作，組織開展技術攻關活動，解決生產中的技術難題;
11.組織編制全礦性的地質平、剖面圖，負責地質儲量的匯總，編制各種年度報表及說明書，按年、季度匯總和上報生產礦量平衡表和貧化、損失率表;
12、責組織日常的系統(tǒng)生產工藝參數(shù)和數(shù)據(jù)測定、單項標定和試驗等工作，提出生產工藝過程改進方案，以指導生產;
13.根據(jù)系統(tǒng)出現(xiàn)的工藝問題，提出合理的控制參數(shù)和檢修項目，確保生產工藝參數(shù)的調整與生產的變化達成一致，保證生產順暢進行;
14.協(xié)助組織分析和審核生產數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)對生產的指導性;
15.合理安排技術人員，根據(jù)生產進度對整個生產過程進行質量監(jiān)督，做好現(xiàn)場記錄;
16.定期組織召開技術工作會議，組織相關單位協(xié)同解決礦山建設、生產各方面的技術問題;
17.負責本部門員工績效考核工作，加強基礎管理、目標管理;
18.完成領導交辦的其他工作，并協(xié)助有關部門協(xié)同開展業(yè)務。
任職要求：
1.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，礦業(yè)工程、采礦工程、地質工程、礦物加工工程或相關專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡：40歲及以下，身體健康；
3.工作經驗：5年以上礦山技術與管理經驗，其中3年以上大型礦山技術管理崗經驗，全程主導過礦山基建、生產全周期項目（至少1個完整項目），實施過綠色礦山/智慧礦山建設項目，具有5年以上大型礦山技術管理崗經驗者，學歷可適當放寬至大專；
4.專業(yè)技能：開采計劃；鉆孔與爆破；裝載與運輸；破碎；皮帶輸送；道路設計；重型移動設備； 粉塵控制； 地質；測量；地質信息解讀；儲量評估；鉆探方案；塊體模型；水土保持；綠色礦山建設；智慧礦山建設；礦產資源政策，熟悉應用3dmine、cad等礦業(yè)軟件；具有中級及以上職稱或持有注冊安全工程師證書者優(yōu)先；
5.職業(yè)素養(yǎng)：接受長期駐礦，抗壓能力強，嚴守安全環(huán)保紅線，廉潔自律。
注：屬外包用工，受外包供應商委托代為發(fā)布。