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更新于 10月14日

礦業(yè)技術(shù)部部長(zhǎng)

1.2-2萬(wàn)
  • 宜昌宜都市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

采礦非金屬礦選礦
崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,在分管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)礦山日常技術(shù)管理工作;
2.遵守職業(yè)健康安全規(guī)范,做安全行為模范,積極為塑造集團(tuán)的安全文化做出貢獻(xiàn),積極參加安全培訓(xùn)及討論,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)的安全法則,積極報(bào)告任何風(fēng)險(xiǎn)與事故;
3.組織礦山相關(guān)法定方案、開采設(shè)計(jì)、重大技術(shù)方案的編制與審批,組織制定和審查礦山安全技術(shù)措施,檢查安全技術(shù)措施落實(shí)進(jìn)度;
4.建立健全礦山技術(shù)管理體系和技術(shù)管理制度,不斷完善礦山技術(shù)管理規(guī)章制度;
5.負(fù)責(zé)組織編制礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并分解下達(dá)到各生產(chǎn)單位,監(jiān)督、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,確保完成生產(chǎn)任務(wù);
6.按照礦山總體規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制年度基建工程、采剝工程、復(fù)墾綠化工程等工程建設(shè)計(jì)劃,負(fù)責(zé)工程的設(shè)計(jì)、預(yù)算、開工報(bào)告、質(zhì)量監(jiān)督、工程量審核等工作;
7.負(fù)責(zé)礦山環(huán)境保護(hù)工作,掌握和研究礦山環(huán)境保護(hù)工作執(zhí)行情況,查找問題和隱患,并督促落實(shí)相關(guān)措施,及時(shí)解決有關(guān)問題;
8.負(fù)責(zé)組織采礦整體、單體設(shè)計(jì)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查采礦施工,提高采礦技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
9.組織編制礦山近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、科技規(guī)劃、技術(shù)改造規(guī)劃,配合上級(jí)單位開展“四新”技術(shù)的研究與實(shí)踐,推進(jìn)資源開發(fā)利用過程中的節(jié)能、減排與環(huán)保工作,推進(jìn)綠色礦山創(chuàng)建、智慧礦山建設(shè)工作;
10.負(fù)責(zé)礦山采礦、地質(zhì)、測(cè)量、統(tǒng)計(jì)、技措等技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)的引進(jìn)及管理工作,組織開展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題;
11.組織編制全礦性的地質(zhì)平、剖面圖,負(fù)責(zé)地質(zhì)儲(chǔ)量的匯總,編制各種年度報(bào)表及說明書,按年、季度匯總和上報(bào)生產(chǎn)礦量平衡表和貧化、損失率表;
12、責(zé)組織日常的系統(tǒng)生產(chǎn)工藝參數(shù)和數(shù)據(jù)測(cè)定、單項(xiàng)標(biāo)定和試驗(yàn)等工作,提出生產(chǎn)工藝過程改進(jìn)方案,以指導(dǎo)生產(chǎn);
13.根據(jù)系統(tǒng)出現(xiàn)的工藝問題,提出合理的控制參數(shù)和檢修項(xiàng)目,確保生產(chǎn)工藝參數(shù)的調(diào)整與生產(chǎn)的變化達(dá)成一致,保證生產(chǎn)順暢進(jìn)行;
14.協(xié)助組織分析和審核生產(chǎn)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)的指導(dǎo)性;
15.合理安排技術(shù)人員,根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,做好現(xiàn)場(chǎng)記錄;
16.定期組織召開技術(shù)工作會(huì)議,組織相關(guān)單位協(xié)同解決礦山建設(shè)、生產(chǎn)各方面的技術(shù)問題;
17.負(fù)責(zé)本部門員工績(jī)效考核工作,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、目標(biāo)管理;
18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并協(xié)助有關(guān)部門協(xié)同開展業(yè)務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,礦業(yè)工程、采礦工程、地質(zhì)工程、礦物加工工程或相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡:40歲及以下,身體健康;
3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上礦山技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型礦山技術(shù)管理崗經(jīng)驗(yàn),全程主導(dǎo)過礦山基建、生產(chǎn)全周期項(xiàng)目(至少1個(gè)完整項(xiàng)目),實(shí)施過綠色礦山/智慧礦山建設(shè)項(xiàng)目,具有5年以上大型礦山技術(shù)管理崗經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至大專;
4.專業(yè)技能:開采計(jì)劃;鉆孔與爆破;裝載與運(yùn)輸;破碎;皮帶輸送;道路設(shè)計(jì);重型移動(dòng)設(shè)備; 粉塵控制; 地質(zhì);測(cè)量;地質(zhì)信息解讀;儲(chǔ)量評(píng)估;鉆探方案;塊體模型;水土保持;綠色礦山建設(shè);智慧礦山建設(shè);礦產(chǎn)資源政策,熟悉應(yīng)用3dmine、cad等礦業(yè)軟件;具有中級(jí)及以上職稱或持有注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先;
5.職業(yè)素養(yǎng):接受長(zhǎng)期駐礦,抗壓能力強(qiáng),嚴(yán)守安全環(huán)保紅線,廉潔自律。
注:屬外包用工,受外包供應(yīng)商委托代為發(fā)布。

工作地點(diǎn)

宜昌宜都市

職位發(fā)布者

趙征/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖北交投三江文旅康養(yǎng)發(fā)展有限公司
湖北交投三江文旅康養(yǎng)發(fā)展有限公司是湖北交投宜昌投資開發(fā)有限公司全資子公司。公司于2016年7月20日注冊(cè)成立,資本金2億元。公司秉承“擔(dān)當(dāng)、實(shí)干、創(chuàng)新”企業(yè)精神,貫徹落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署、深入融入地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),主要業(yè)務(wù)涵蓋文化旅游、康養(yǎng)醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施投資、地產(chǎn)等綜合性業(yè)務(wù)。公司核心項(xiàng)目交投·鱘龍灣位于長(zhǎng)江、清江、漁洋河三江交匯處,規(guī)劃面積3.3平方公里,是宜都市“十四五”期間中心城區(qū)提升城市品質(zhì)重點(diǎn)開發(fā)區(qū),也是清江(宜昌)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)國(guó)家實(shí)驗(yàn)區(qū)重要承載地,清江全域旅游重要門戶樞紐所在地。項(xiàng)目以高標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建兩江生態(tài)文明示范區(qū)為目標(biāo),結(jié)合區(qū)域長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶及長(zhǎng)江黃金水道等國(guó)家戰(zhàn)略利好,依托清江資源文化本底,以“世界鱘龍灣清江旅游島”為主題,建設(shè)世界級(jí)主題生態(tài)旅游島、清江全域旅游綜合集散門戶及華中養(yǎng)身之都示范區(qū)。
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