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職責描述：
1、參加決策，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策供應法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析；
2、完善公司各部門相關制度及管理流程；
3、對公司資產(chǎn)、財務管理制度進行法律風險防控；
4、制定公司常用各類合同示范文本；
5、參加公司對外商務合同的前期談判、起草、審核、簽訂以及合同履行及實施，對合同實行全程監(jiān)控跟進管理；
6、對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的風險進行即時處理并實行相應防范措施；
7、對合同運行過程中出現(xiàn)的應收賬款、違約責任等糾紛實行相應的法律措施，如證據(jù)保全、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等；
8、負責建立公司學問產(chǎn)權管理制度；（此條刪除）
9、公司所涉法律糾紛的協(xié)商、談判等；
10、參加公司仲裁、訴訟活動；
任職要求：
1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，通過國家司法考試優(yōu)先；
2、2年以上相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉公司法、合同法勞動合同法等民商法領域法律法規(guī)，具有良好的法律素養(yǎng);
4、對工作有較強的責任心和學習能力、抗壓能力，對突發(fā)事件有較強的應對；
5、良好的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力；態(tài)度認真、嚴謹負責；