任職資格:22-45歲之間,大專及以上學(xué)歷
薪資待遇:
職級(jí)津貼+提成+管理津貼+培育津貼+育成津貼+增員獎(jiǎng)勵(lì)+分公司獎(jiǎng)勵(lì)+支公司獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+免費(fèi)培訓(xùn)+養(yǎng)老醫(yī)療保障+其他福利+透明、公平、公正晉升;
二、培訓(xùn)及未來(lái)職業(yè)規(guī)劃:
1、培訓(xùn)體系:公司免費(fèi)提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
2、試用期1--3個(gè)月,優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正;
3、未來(lái)職業(yè)規(guī)劃:
管理路線:收展員-組經(jīng)理-高級(jí)組經(jīng)理-部經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)
等你來(lái)挑戰(zhàn)自己的未來(lái)!
三、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的資源通過(guò)電話邀約客戶到公司參加活動(dòng);
2、根據(jù)公司提供的資源通過(guò)電話對(duì)客戶的需求進(jìn)行挖掘和分析;
3、結(jié)合公司產(chǎn)品的特點(diǎn)通過(guò)電話給客戶提供最適合的保險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù),達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
4、對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤回訪,解答客戶的疑問(wèn),做好客戶關(guān)系維護(hù);
5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)客戶管理及客戶關(guān)系的維護(hù);
7、在公司及上級(jí)主管幫助下負(fù)責(zé)保險(xiǎn)銷售團(tuán)隊(duì)組建;
8、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);
9、在公司統(tǒng)一安排下負(fù)責(zé)培訓(xùn)及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)銷售人員技能技巧。
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、無(wú)試用期