職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶個人客戶 面銷/陌拜渠道銷售電話銷售投資/融資保險銀行
銷售主管崗位職責：
1.參加資格認證培訓，并順利通關(guān)；
2.按照要求熟悉掌握公司運作模式，公司產(chǎn)品，熟悉公司活動，客戶情況；
3.定期拜訪和解決客戶問題，同時完成定期考核；
4.招募符合要求的新人，同時輔助培訓新人；
5.帶領(lǐng)新人完成公司活動舉辦要求，業(yè)務(wù)考核要求。
崗位要求：
1.年齡22-35歲，1年以上營銷或者管理或者金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2.具有一定的組織管理能力，有魄力
3.執(zhí)行能力強，學習力強，組織能力強
崗位福利待遇：
新人津貼+崗位津貼+產(chǎn)品提成+管理津貼+獎金
高階培訓+高端榮譽表彰+核心平臺資源
團康，年底獎勵，游學
1.參加資格認證培訓，并順利通關(guān)；
2.按照要求熟悉掌握公司運作模式，公司產(chǎn)品，熟悉公司活動，客戶情況；
3.定期拜訪和解決客戶問題，同時完成定期考核；
4.招募符合要求的新人，同時輔助培訓新人；
5.帶領(lǐng)新人完成公司活動舉辦要求，業(yè)務(wù)考核要求。
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1.年齡22-35歲，1年以上營銷或者管理或者金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
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工作地點
杭州市-拱墅區(qū)-青春坊社區(qū)33幢9樓
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職位發(fā)布者
陳映妃/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司慶春分部中國人壽保險（集團）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2021年，集團公司合并營業(yè)收入超1萬億元；合并保費收入超7500億元；合并總資產(chǎn)達5.7萬億元。中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)20年入選《財富》世界500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2022年的40位；連續(xù)16年入選世界品牌500強，2022年品牌價值達人民幣4525.39億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在境外上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場。中國人壽保險（集團）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司，并獨家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資保險資產(chǎn)管理有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達己”的企業(yè)文化核心理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持高質(zhì)量發(fā)展，扎實推進保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻，積極做好銀行金融服務(wù)，有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進世界一流金融保險集團建設(shè)。
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