職位描述
市場(chǎng)營(yíng)銷品牌管理市場(chǎng)策劃
崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1.1制定全球市場(chǎng)（重點(diǎn)非洲、中東、南美等）的年度營(yíng)銷計(jì)劃，結(jié)合尼日利亞生產(chǎn)基地的成本優(yōu)勢(shì)（原材料及稅費(fèi)優(yōu)化）及產(chǎn)品矩陣（汽車啟動(dòng)電池、儲(chǔ)能電池等），設(shè)計(jì)差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。
1.2分析鉛酸蓄電池行業(yè)趨勢(shì)，定期輸出市場(chǎng)研究報(bào)告，指導(dǎo)產(chǎn)品定位及區(qū)域布局。
2、渠道開(kāi)發(fā)與管理
1.1優(yōu)化現(xiàn)有渠道結(jié)構(gòu)（代理商、終端客戶、行業(yè)大客戶），建立非洲本地化分銷網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)尼日利亞工廠出口輻射非洲/中東/南美市場(chǎng)。
1.2監(jiān)控渠道績(jī)效，制定激勵(lì)政策，解決渠道沖突（如價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、區(qū)域覆蓋重疊）。
3、品牌推廣與營(yíng)銷創(chuàng)新
3.1策劃線上線下品牌活動(dòng)（如行業(yè)展會(huì)、技術(shù)研討會(huì)），突出尼日利亞工廠的半自動(dòng)化生產(chǎn)能力及產(chǎn)品安全性能。
3.2探索數(shù)字化營(yíng)銷工具（社交媒體、B2B平臺(tái)），提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的認(rèn)知度。
4、客戶需求洞察與解決方案
4.1主導(dǎo)客戶需求調(diào)研，聯(lián)動(dòng)研發(fā)部門開(kāi)發(fā)定制化產(chǎn)品方案。
4.2建立大客戶管理體系，通過(guò)技術(shù)溝通會(huì)、售后服務(wù)保障提升客戶黏性。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與數(shù)據(jù)分析
5.1協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)制定區(qū)域銷售目標(biāo)，監(jiān)控目標(biāo)完成率并優(yōu)化資源分配。
5.2利用市場(chǎng)數(shù)據(jù)（如客戶轉(zhuǎn)化率、區(qū)域增長(zhǎng)潛力），支持決策優(yōu)化。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上電池或工業(yè)品市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉鉛酸蓄電池產(chǎn)品特性及非洲/中東/南美市場(chǎng)政策環(huán)境。
3、精通整合營(yíng)銷策略（品牌+渠道+服務(wù)），具備海外市場(chǎng)拓展成功案例。
4、英語(yǔ)流利，適應(yīng)跨國(guó)協(xié)作，能有效管理非洲本地團(tuán)隊(duì)或代理商。
1、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1.1制定全球市場(chǎng)（重點(diǎn)非洲、中東、南美等）的年度營(yíng)銷計(jì)劃，結(jié)合尼日利亞生產(chǎn)基地的成本優(yōu)勢(shì)（原材料及稅費(fèi)優(yōu)化）及產(chǎn)品矩陣（汽車啟動(dòng)電池、儲(chǔ)能電池等），設(shè)計(jì)差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。
1.2分析鉛酸蓄電池行業(yè)趨勢(shì)，定期輸出市場(chǎng)研究報(bào)告，指導(dǎo)產(chǎn)品定位及區(qū)域布局。
2、渠道開(kāi)發(fā)與管理
1.1優(yōu)化現(xiàn)有渠道結(jié)構(gòu)（代理商、終端客戶、行業(yè)大客戶），建立非洲本地化分銷網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)尼日利亞工廠出口輻射非洲/中東/南美市場(chǎng)。
1.2監(jiān)控渠道績(jī)效，制定激勵(lì)政策，解決渠道沖突（如價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、區(qū)域覆蓋重疊）。
3、品牌推廣與營(yíng)銷創(chuàng)新
3.1策劃線上線下品牌活動(dòng)（如行業(yè)展會(huì)、技術(shù)研討會(huì)），突出尼日利亞工廠的半自動(dòng)化生產(chǎn)能力及產(chǎn)品安全性能。
3.2探索數(shù)字化營(yíng)銷工具（社交媒體、B2B平臺(tái)），提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的認(rèn)知度。
4、客戶需求洞察與解決方案
4.1主導(dǎo)客戶需求調(diào)研，聯(lián)動(dòng)研發(fā)部門開(kāi)發(fā)定制化產(chǎn)品方案。
4.2建立大客戶管理體系，通過(guò)技術(shù)溝通會(huì)、售后服務(wù)保障提升客戶黏性。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與數(shù)據(jù)分析
5.1協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)制定區(qū)域銷售目標(biāo)，監(jiān)控目標(biāo)完成率并優(yōu)化資源分配。
5.2利用市場(chǎng)數(shù)據(jù)（如客戶轉(zhuǎn)化率、區(qū)域增長(zhǎng)潛力），支持決策優(yōu)化。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上電池或工業(yè)品市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉鉛酸蓄電池產(chǎn)品特性及非洲/中東/南美市場(chǎng)政策環(huán)境。
3、精通整合營(yíng)銷策略（品牌+渠道+服務(wù)），具備海外市場(chǎng)拓展成功案例。
4、英語(yǔ)流利，適應(yīng)跨國(guó)協(xié)作，能有效管理非洲本地團(tuán)隊(duì)或代理商。
工作地點(diǎn)
福州臺(tái)江區(qū)三迪聯(lián)邦中心
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職位發(fā)布者
陳永才/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
福建紅星中源投資有限公司公司簡(jiǎn)介紅星中源集團(tuán)成立于2003年，總部位于福建福州，是一家業(yè)務(wù)覆蓋尼日利亞、安哥拉、菲律賓等多國(guó)的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。歷經(jīng)近二十年的穩(wěn)健發(fā)展，集團(tuán)逐步構(gòu)建起以循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺(tái)，聚焦鋼鐵、紡織、物流、鉛酸電池、光伏及礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)六大核心產(chǎn)業(yè)鏈的多元化產(chǎn)業(yè)集群。目前，集團(tuán)已在尼日利亞建成多個(gè)配套設(shè)施完善的大型現(xiàn)代化工業(yè)園，全球雇員超過(guò)7000人，并擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)。面向未來(lái)，紅星中源集團(tuán)將緊抓“一帶一路”發(fā)展機(jī)遇，以成為全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)為愿景，持續(xù)拓展國(guó)際化業(yè)務(wù)，匯聚更多精英人才，共創(chuàng)可持續(xù)未來(lái)。企業(yè)使命：讓非洲不成為世界的傷疤企業(yè)愿景：公司與族群協(xié)調(diào)發(fā)展企業(yè)價(jià)值觀：愛(ài)真誠(chéng)分享團(tuán)結(jié)進(jìn)取同欲企業(yè)人才觀：專業(yè)主義向奮斗者和貢獻(xiàn)者傾斜福利待遇1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底十三薪，五險(xiǎn)一金，年度考評(píng)績(jī)優(yōu)者參與年度調(diào)薪；2.健康與關(guān)懷：免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)午餐、每日水果供應(yīng)，不定期點(diǎn)心奶茶下午茶驚喜，年度免費(fèi)健康體檢；3.文娛與福利：年度國(guó)內(nèi)外旅游、多樣化團(tuán)建聚餐及活動(dòng)、員工生日會(huì)與禮品、文化互助會(huì)及積分兌換禮品、新人迎新儀式及伴手禮、節(jié)日購(gòu)物卡和大禮包、中秋晚宴和博餅抽獎(jiǎng)、年終尾牙宴、兒童節(jié)活動(dòng)及購(gòu)物卡、新婚紅包、添丁紅包、住院慰問(wèn)金、季度年度進(jìn)取之星評(píng)選及獎(jiǎng)金；4.學(xué)習(xí)與發(fā)展：健全完善的內(nèi)外部培訓(xùn)課程體系和E-learning線上學(xué)習(xí)平臺(tái)；自助圖書借閱及讀書分享會(huì)；5.晉升通道：設(shè)立清晰的雙通道（專業(yè)/管理）職業(yè)發(fā)展路徑，每年兩次晉升答辯機(jī)會(huì)；6.全方位假期：享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假；7.出勤時(shí)間：鼓勵(lì)高效工作，平衡家庭生活；上午9:00--11:30，下午13:00--18:00；奇數(shù)周出勤為周一到周四（工作4天），周五周六周日連續(xù)休息3天；偶數(shù)周出勤為周一到周五（工作5天），周六周日休息2天。
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