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儲能風扇項目營銷運營總監(jiān)1名
工作地：非洲尼日利亞
參考月薪35-45K*12個月+業(yè)績提成
崗位職責：?
1.商品規(guī)劃與運營管理：全面統(tǒng)籌儲能家電項目，制定3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營計劃，設定內部機構職責，制定各部門/崗位工作標準與考核體系。 主導財務分析、成本管控及預算監(jiān)督，嚴格控制費用開支，確保業(yè)務盈利性。
2.市場拓展與業(yè)務創(chuàng)新：深度分析海外市場政策、競爭格局及客戶需求，定期輸出市場經營分析報告，發(fā)掘新興機會，推動業(yè)務創(chuàng)新與變革。制定差異化區(qū)域銷售策略及年度銷售計劃，高效推進銷售目標達成。
3.團隊與客戶管理：搭建并管理海外銷售、技術支持及運營團隊，制定激勵機制，提升團隊執(zhí)行力；主導大客戶關系維護（能源集團/本地經銷商），完成重大合同談判與簽訂。識別重點項目風險（政策變動、供應鏈中斷等），制定應對方案，保障業(yè)務穩(wěn)健推進。
4.專項業(yè)務協(xié)同：統(tǒng)籌海外人員管理，整合資源提升運營效率，實現(xiàn)業(yè)務協(xié)同增效。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷/國際貿易相關專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬）；
2.年以上家電相關行業(yè)經驗，其中風扇/照明產品經驗不低于3年（必須），3年以上層管理經驗；五年以上海外業(yè)務經驗，熟悉尼日利亞及非洲其它國家的市場，有尼日利亞駐外經驗優(yōu)先；熟悉西非小家電市場用戶需求及消費習慣，渠道資源整合和開拓，代理商和直營模式；
3.有營銷組織管理經驗及成功銷售案例，如同時有風扇制造管理經驗者優(yōu)先；
4.深入理解儲能風扇產品的運作邏輯；
5.外派信息：需要外派（后期業(yè)務成熟后可考慮出差支持）
6.加分項： 擁有尼日利亞政商關系資源。
福利待遇：
1.休假：連續(xù)工作滿11個月，享受帶薪休假1個月；
2.親情：享有每月1200元的家屬慰問金；
3.交通：往返國際機票由公司購買，入職、休假國內短途交通費用報銷；
4.體檢：入職體檢費用由公司承擔；
5.生活：入職后公司提供員工食堂、醫(yī)療室、由生活保姆負責洗衣、打掃衛(wèi)生等，定期發(fā)放日常生活用品和電話卡等物資；宿舍兩人一間；
6.娛樂：配置圖書影音室、活動室、健身房等，定期組織員工團建活動；
7.節(jié)日：兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向家屬發(fā)放節(jié)日禮品。