崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外日常賬務(wù)處理,包括單據(jù)審核、對(duì)賬清賬工作、賬務(wù)核算;安排各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)事宜
2、組織開展公司固定資產(chǎn)/存貨核算,盤點(diǎn),確保賬實(shí)賬表一致
3、管理財(cái)務(wù)當(dāng)?shù)貑T工
4、配合業(yè)務(wù)部門做好財(cái)務(wù)相關(guān)工作;對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)方向的監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)把控;配合業(yè)務(wù)部門及公司高層,提供決策所需的數(shù)據(jù)分析支持及其他臨時(shí)性數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
1)優(yōu)先考慮:財(cái)會(huì)類專業(yè) ;
2)次要考慮:金融、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè);曾學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)的課程,并且非常有意向財(cái)務(wù)行業(yè)的
3)能夠接受常駐海外安排(坦桑尼亞、肯尼亞、南非、尼日利亞、莫桑比克、加納、科特迪瓦等某1國(guó)家)(公司會(huì)額外幫辦理護(hù)照、簽證)
4)英語(yǔ)四級(jí)及以上,需要英語(yǔ)好,中方員工需要管理當(dāng)?shù)貑T工團(tuán)隊(duì)
福利待遇:
①薪酬待遇:基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+年度分紅+海外津貼;
②七險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)一金+海外商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)+海外商業(yè)意外險(xiǎn));
③往返機(jī)票全包,食宿全包,保姆、廚師保證生活舒適無(wú)憂;
④海外常駐滿12個(gè)月享回國(guó)帶薪休假30天;
⑤一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),員工培訓(xùn)體系、晉升體系規(guī)范完善,享帶薪培訓(xùn)
⑥定期組織各項(xiàng)文體活動(dòng),團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。