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崗位職責(zé)： 1. 5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。 擅長(zhǎng)工裝領(lǐng)域，辦公、酒店、餐飲、展陳空間等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 能獨(dú)立負(fù)責(zé)本部門(mén)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，方案能力強(qiáng)，精通設(shè)計(jì)師所用的相關(guān)辦公軟件。 3.對(duì)材質(zhì)、材料、工藝及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題具備處理能力，會(huì)使用公司模版進(jìn)行預(yù)算報(bào)價(jià)。 4. 良好的溝通能力，能夠與不同類(lèi)型人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)商。協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通和合作，達(dá)成良好的協(xié)同工作狀態(tài)。 5.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)。 【薪資待遇】 1.極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金/提成等。 薪資架構(gòu)：底薪＋項(xiàng)目設(shè)計(jì)提成+施工提成 （綜合薪資10000-30000） 具體也可面議； 【福利待遇】 1、交社保、法定節(jié)假日，年假； 2、提供優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利; 3、定期設(shè)計(jì)分享會(huì)，全體聚餐，帶薪團(tuán)建旅游，生日會(huì)，節(jié)日福利等精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等; 4、項(xiàng)目表彰活動(dòng)，針對(duì)特別貢獻(xiàn)個(gè)人、特別貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。