職位描述
西南大區(qū)渠道銷售代理商銷售政府客戶KA大客戶人工智能計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開展銷售工作；
2、 掌握所轄區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則；
3、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重要客戶及代理商的開拓與管理，與該區(qū)域主要客戶及代理商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)管理該區(qū)域空白市場(chǎng)的開
發(fā)工作；
4、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，5 年以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3 年以上區(qū)域獨(dú)立銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、了解教育行業(yè)，在所轄區(qū)域中小學(xué)教育市場(chǎng)有廣泛的人脈、豐富的直接客戶或代理商資源；
3、市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的解決問題的能力，擅于利用資源快速開展公司業(yè)務(wù)；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立操盤區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)。
薪資體系：
底薪6-7k+績(jī)效（1.2萬/年）+業(yè)績(jī)提成（1-4個(gè)點(diǎn)）+top銷售獎(jiǎng)金（2-10萬）
轉(zhuǎn)正及年度時(shí)分別有調(diào)整底薪的機(jī)會(huì)，同時(shí)會(huì)補(bǔ)差中間的差額
差旅報(bào)銷：省內(nèi)出差，自行安排，差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，住宿220-300范圍，應(yīng)酬接待標(biāo)準(zhǔn)120/人
入職購買當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金，薪資次月10號(hào)發(fā)薪
工作地點(diǎn)
烏魯木齊天山區(qū)CC MALL·時(shí)代廣場(chǎng)1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都青羊區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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