1.執(zhí)行銷售計劃,并針對業(yè)績做出合理分析及改善方案。
2.負責日常運營的費用管控,確保店鋪的經(jīng)營能夠獲取利潤。
3. 負責店鋪正常運營。
4. 負責門店庫存管理,負責調(diào)轉商品。
5. 負責店面員工的選、用、教、留,確保店鋪的人員配備,以及店鋪人員梯隊的建設。
1.大專及以上學歷,年齡在25-35歲之間;
2.具備1-3年相關行業(yè)工作經(jīng)驗,有一定數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和辦公軟件;
3.具有較強的領導力和團隊管理能力,能夠激勵員工達成目標;
4.有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、商品陳列、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、歸納、分析與應用能力、敏銳的時尚觸覺、工作流程和標準的制定能力、商品分析及調(diào)整能力,視覺展示能力;