崗位職責(zé):
1.開發(fā)企業(yè)客戶資源,結(jié)合企業(yè)人力資源出現(xiàn)的痛點提出解決方案,完成人力資源服務(wù)產(chǎn)品的銷售工作。
2.通過電話和微信等形式維護(hù)客戶,為客戶提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.拓展人力資源合作業(yè)務(wù)(社保、薪酬、招聘等),維護(hù)銷售渠道和客戶,保持良好的溝通,挖掘合作意向。
任職要求:
1.年齡40周歲以下,經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限,接受實習(xí)。
2.性格外向,積極樂觀,良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧。
3.接受小白,有完善的崗前培訓(xùn),技能培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn),簡單易學(xué)。
4.熱愛銷售工作,有TO B或TO C銷售工作經(jīng)驗,具備人力外包或企業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇:
無責(zé)底薪+滿勤+提成+五險+工齡工資+年終獎 綜合薪資6 K以上 帶薪休假 帶薪培訓(xùn) 節(jié)日福利 生日會 團(tuán)建活動 5 A級辦公環(huán)境等
工作時間:
8:30-17:30午休12:00-13:00 周末雙休