崗位職責:
1、根據(jù)公司下達的銷售任務展開銷售工作,完成各項銷售指標;
2、負責新客開戶發(fā),挖掘客戶業(yè)務需求,為客戶提最供優(yōu)質人力資源產品(崗位外包、勞派務遣、項目外包、福利外包)解決方案;
3、負責維護客戶關系,與客戶相關部門保持良好溝通把控項整目體進度,進行深度合作,提高合額項目利潤率;
4、負責協(xié)調各種內部、外部資源,解決項目實施過程出中現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
5、管理銷售團隊,完成團隊業(yè)績指標。
6、上級領導排安排的其他工作事項。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,男女不限,大專以上學歷。
2、一年以上To B銷售工經作驗,具備人力外包或企業(yè)服務行業(yè)經驗優(yōu)先。
3、思維敏捷、抗壓能力強,商務談判能力強。
4、具備B端人脈及大型客戶資源、良好的市場開能拓力優(yōu)先。
工作時間:早 8:30-晚5:30,周末雙休,法定假全休
薪資待遇: 無責底薪4-5 K+管理提成 +五險+年終獎+工齡獎+各種福利 優(yōu)秀者薪資可面談,生日福利 帶薪年假 職位福利:全勤獎、帶薪年假、周末雙休