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迷你倉庫市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理招聘
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)迷你倉庫線上推廣，制定社交媒體（如小紅書、抖音生活服務(wù)、大眾點(diǎn)評(píng)）、搜索引擎（百度、高德地圖）及行業(yè)垂直平臺(tái)的推廣策略，輸出倉儲(chǔ)需求痛點(diǎn)內(nèi)容（如家庭儲(chǔ)物、企業(yè)臨時(shí)備貨、搬家過渡等場(chǎng)景），提升品牌線上曝光與咨詢量。
2. 統(tǒng)籌迷你倉庫線下地推活動(dòng)，聚焦社區(qū)、寫字樓、搬家公司、房產(chǎn)中介等目標(biāo)場(chǎng)景，策劃“倉儲(chǔ)體驗(yàn)日”“新客首單優(yōu)惠”等地推活動(dòng)，協(xié)調(diào)場(chǎng)地、物料與人員，完成線下獲客目標(biāo)。
3. 主導(dǎo)客資量開發(fā)，針對(duì)家庭用戶、小微企業(yè)主、電商賣家等核心客群，通過線上表單、線下問卷、合作渠道（如搬家平臺(tái)、裝修公司）挖掘潛在客戶，建立客資庫并定期維護(hù)，提升客資轉(zhuǎn)化率。
4. 負(fù)責(zé)投流渠道開發(fā)與優(yōu)化，調(diào)研迷你倉庫行業(yè)適配的投流平臺(tái)（如抖音本地推、百度信息流、美團(tuán)點(diǎn)評(píng)推廣通），制定投流計(jì)劃，控制獲客成本，提升投流帶來的到店參觀率與簽約率。
5. 結(jié)合迷你倉庫業(yè)務(wù)特性（如空間大小、租期靈活、安全保障），制定季度/年度營(yíng)銷方案，聯(lián)動(dòng)線上推廣與線下地推資源，跟蹤方案執(zhí)行效果，通過用戶反饋與數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化策略。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、本地生活服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備倉儲(chǔ)、本地生活或零售行業(yè)線上獲客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉線下推廣邏輯，有社區(qū)地推、異業(yè)合作（如與搬家公司、房產(chǎn)中介聯(lián)動(dòng)）的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能精準(zhǔn)觸達(dá)迷你倉庫目標(biāo)客群。
3. 具備優(yōu)秀的人員組織能力，能統(tǒng)籌地推團(tuán)隊(duì)、合作方資源，合理分配任務(wù)，確保線下活動(dòng)高效落地。
4. 了解主流投流渠道（尤其是本地生活類投流），有投流渠道開發(fā)、預(yù)算管控與效果優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，能通過數(shù)據(jù)調(diào)整策略，降低迷你倉庫獲客成本。
5. 能結(jié)合迷你倉庫的場(chǎng)景化需求（如家庭儲(chǔ)物、企業(yè)備貨）獨(dú)立撰寫營(yíng)銷方案，有方案落地與復(fù)盤經(jīng)驗(yàn)，能推動(dòng)營(yíng)銷效果轉(zhuǎn)化為實(shí)際簽約客戶。
6. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，能敏銳捕捉倉儲(chǔ)行業(yè)趨勢(shì)（如消費(fèi)升級(jí)下的迷你倉儲(chǔ)需求增長(zhǎng)），溝通能力強(qiáng)，抗壓性高，以“提升倉庫出租率”為核心目標(biāo)。
三、工作時(shí)間
早九晚六，不加班。團(tuán)隊(duì)內(nèi)都是有活力的95后 00后~~
公司福利：
提供住宿，每個(gè)節(jié)日公司都會(huì)為員工貼心準(zhǔn)備了小禮物，公司氛圍超級(jí)棒，不定期 組織團(tuán)建，旅游~