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崗位職責:
1.組織、編制業(yè)務部的年度業(yè)務計劃進行工作開展，分解月度目標到每個業(yè)務人員及客戶，組織和協調區(qū)域銷售工作，負表完成公司的銷售目標；
2.負責渠道、產品、促銷和推廣政策的管理，并計劃、實施、檢查、評估線上線下各類渠道營銷活動落地執(zhí)行，開發(fā)分銷商/連鎖門店、優(yōu)化品牌陳列，客戶關系維護及回款管理；
3.調查市場需求，收集市場信息，進行市場分析和預測，獲取市場終端信息，驗證下屬人員終端拜訪真實性；
4.負責對各類報告上報、費用管控及審核；
5.負責對商戶庫存、終端銷量驗證、分析；
6.了解行業(yè)動態(tài)、全方位把握竟爭同行的營銷政策、價格信息，不斷調墪銷售策略。
7.監(jiān)督管理日常工作，建立經銷商賦能機制。
任職要求:
1.有3-5年快消品銷售團隊管理經驗，具備良好的溝通技巧和服務意識，有較強的人際交往能力和団隊協作精神；
2.較強的市場敏感度和商業(yè)敏銳度，能夠獨立思考、分析和解決問題 ，熟練使用操作各類辦公系統及軟件(word、excel等)，數據分析(ExceI/PPT)基礎分析工具。
3.要有整體觀念、團隊合作精神，具有較強的抗壓能力和自我激勵能力，能夠快速適應工作環(huán)境。
4.熟悉快消品經營管理模式，善于企業(yè)內部人才培養(yǎng)，有快銷品銷售或市場管理相關經驗者優(yōu)先（有礦泉水公司經驗優(yōu)先）。