職位描述:
1)負(fù)責(zé)制造科的統(tǒng)籌管理工作,做好科室規(guī)劃、計劃、總結(jié)工作;并推動工廠生產(chǎn)力提升。
2)負(fù)責(zé)建立健全制造科管理規(guī)范、制度,監(jiān)督、落實、執(zhí)行現(xiàn)場管理要求;
3)組織制定并實施生產(chǎn)計劃,物料計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成。
4)負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)物料的使用進(jìn)行管控、監(jiān)督,避免物料丟失、減低物料、輔料損耗。
5)負(fù)責(zé)組織工廠各科室定期Review TT及Up Time,提升工廠產(chǎn)能。
6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理,確保生產(chǎn)秩序井然,安全生產(chǎn),重大安全生產(chǎn)事故0發(fā)生產(chǎn)。
7)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對出現(xiàn)的生產(chǎn)異常(品質(zhì)異常、物料異常、設(shè)備異常等)進(jìn)行處理,并及時與責(zé)任部門進(jìn)行溝通反饋,跟進(jìn)確認(rèn)改善結(jié)果,確保正常生產(chǎn)、保證產(chǎn)品品質(zhì)。
8)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理,推動設(shè)備科降低設(shè)備故障率,保障設(shè)備利用率達(dá)90%以上。
9)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),評估生產(chǎn)效率和質(zhì)量,及時調(diào)整生產(chǎn)策略。
10)負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)、考核及激勵,提高團(tuán)隊整體素質(zhì)。
11)負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制方案指導(dǎo),降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)效益,參照公司要求完成降本目標(biāo)。
12)建立生產(chǎn)管理體系并不斷優(yōu)化,實現(xiàn)管理效率提升;
13)協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,確保生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
14)企業(yè)文化建設(shè):積極傳播企業(yè)文化,提高員工凝聚力,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
15)領(lǐng)導(dǎo)和管理制造科室,培養(yǎng)和評估團(tuán)隊成員。激勵團(tuán)隊成員,提高團(tuán)隊整體績效和專業(yè)能力。
16)負(fù)責(zé)對現(xiàn)場人員進(jìn)行的安排、調(diào)度、配置,減低人工成本,提升生產(chǎn)效率。
17)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理工作的推動、監(jiān)督、實施;提升現(xiàn)場管理水平;
18)負(fù)責(zé)組織對員工作業(yè)技能、作業(yè)規(guī)范、安全生產(chǎn)、品質(zhì)意識、素質(zhì)等培訓(xùn)的實施,提升員工的作業(yè)技能、作業(yè)效率、自主意識,減低作業(yè)風(fēng)險。
職位要求:
1.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
2.熟悉掌握生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場管控、人員管理、生產(chǎn)體系設(shè)立等管理技術(shù)。
3.具備很強(qiáng)的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織、計劃生產(chǎn)及協(xié)調(diào)能力。
4.接受過生產(chǎn)管理體系、精益生產(chǎn)理念、管理手法等相關(guān)知識的培訓(xùn)。
5.熟練操作Excel/PPT/Word等辦公軟件
6.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力
7.熟練運用ERP、MES等系統(tǒng)。
8.8年以上生產(chǎn)管理崗位,3年同崗位工作經(jīng)驗。
9.從事4年以上面板或半導(dǎo)體行業(yè)優(yōu)先。
10.身體健康、無不良嗜好。