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一、崗位職責
1.行政管理
(1)協(xié)助上級領導管理公司日常行政事務，包括辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等;
(2)協(xié)助上級領導組織安排公司會議、活動，做好會議記錄及跟進落實;
(3)管理公司文件、檔案，確保資料完整、歸檔及時;
(4）協(xié)助上級領導優(yōu)化行政管理制度，提升辦公效率。
2.人事管理
(1)負責招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等;
(2)辦理員工入職、轉正、調崗、離職等手續(xù)，維護員工檔案;
(3)負責公司制度文件、公文(通知、請示、報告等)的起草與整理;
(4）做好部門間的溝通協(xié)調，確保信息傳遞準確高效。
二、任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、行政管理、文秘等相關專業(yè)或者房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.1年以上行政人事相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生可適當放寬。
3.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉OA系統(tǒng)操作。
4.具備良好的文字表達能力，了解公文寫作，能獨立撰寫通知等文書。
5.性格開朗，善于跨部門協(xié)作，具備良好的服務意識。
6.工作細致認真，責任心強，能高效完成事務性工作。