崗位職責:
1、定期參加公司管培生培訓課程,學習企業(yè)大學相關專業(yè)知識及實操知識;
2、協助部門經理定期對各職場進行督導檢查,輸出項目數據的統計和分析,經營報告等;
3、協助部門經理完成業(yè)務流程,管理制度的擬定;
4、接受上級領導的相關工作安排。
崗位要求:
1、專業(yè)要求:工商管理、財經、金融以及計算機類等專業(yè);
2、專業(yè)技能:懂基本數理統計,熟練使用Office軟件,通過CET4考試;
3、性格特點:性格外向開朗,積極向上,原則性強,善思考、能總結、具備較強的演講表達與溝通能力。