職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘新能源人力資源服務(wù)新材料
職位描述：
1.招聘戰(zhàn)略頂層設(shè)計：制定公司3年招聘戰(zhàn)略演進(jìn)路線圖，建立基于業(yè)務(wù)場景的差異化制度招聘策略，前瞻性布局關(guān)鍵技術(shù)崗位人才儲備池；
2.招聘體系重構(gòu)：主導(dǎo)端到端招聘流程再造，設(shè)計關(guān)鍵決策點及風(fēng)險管控機(jī)制，建立分層分類的崗位招聘標(biāo)準(zhǔn)體系，開發(fā)關(guān)鍵崗位人才畫像3.0模型；
3.組織能力建設(shè)：建立招聘團(tuán)隊能力發(fā)展模型，設(shè)計培養(yǎng)體系，開發(fā)業(yè)務(wù)面試官認(rèn)證體系及賦能工具包，提升用人部門人才鑒別能力
4.特殊項目攻堅。
職位要求：
1.10年以上大型集團(tuán)化企業(yè)招聘體系設(shè)計經(jīng)驗，完整主導(dǎo)過招聘體系重構(gòu)；
2.精通HR三支柱模式下的招聘體系設(shè)計，熟悉智能制造、新材料等新興領(lǐng)域人才供應(yīng)鏈特點；
3.主導(dǎo)設(shè)計過AI招聘系統(tǒng)或數(shù)字化人才庫建設(shè)項目，具有跨行業(yè)人才遷移解決方案設(shè)計經(jīng)驗；
4.具備變革管理能力，成功推動過組織招聘模式轉(zhuǎn)型，擅長將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼為人才獲取策略。
工作地點
增城區(qū)廣州眾山新材料股份有限公司
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廣州眾山新材料股份有限公司廣州眾山新材料股份有限公司（簡稱：廣州眾山）成立于2018年，總部位于廣州增城開發(fā)區(qū)。公司在結(jié)構(gòu)材料和功能材料領(lǐng)域擁有廣泛的產(chǎn)品組合，具有卓越的技術(shù)優(yōu)勢和制造優(yōu)勢，是多家世界著名品牌的一站式材料工程解決方案與產(chǎn)品提供商。
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