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一、崗位職責(zé)
1.財(cái)務(wù)體系搭建與優(yōu)化
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目（惠州博羅、惠陽(yáng)區(qū)、觀華羅陽(yáng)及清遠(yuǎn)清新、洲心）的財(cái)務(wù)核算體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善成本管控、預(yù)算管理及稅務(wù)籌劃流程。
2.經(jīng)營(yíng)決策支持
通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，輸出財(cái)務(wù)報(bào)告及可視化報(bào)表，為機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)、政采及市場(chǎng)化項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)策略建議。
3.跨部門(mén)協(xié)作
聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)，推動(dòng)財(cái)務(wù)流程落地，確保業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)一致性；參與政府采購(gòu)項(xiàng)目投標(biāo)的財(cái)務(wù)合規(guī)性審核。
4.風(fēng)險(xiǎn)管控
監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅政策，規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；主導(dǎo)ERP系統(tǒng)（如用友/金蝶）全模塊應(yīng)用及數(shù)據(jù)管理。
5.團(tuán)隊(duì)管理
指導(dǎo)下屬完成日常賬務(wù)、報(bào)表及稅務(wù)申報(bào)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
二、任職要求
1. 硬性條件
學(xué)歷資質(zhì)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，須持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上財(cái)務(wù)全流程工作經(jīng)驗(yàn)，具備醫(yī)療康養(yǎng)行業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；大型連鎖企業(yè)或多項(xiàng)目并行的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)能力
精通企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理，擅長(zhǎng)成本精細(xì)化管控、全面預(yù)算編制及經(jīng)營(yíng)分析；熟悉政采項(xiàng)目財(cái)務(wù)規(guī)范及市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的財(cái)稅處理，能獨(dú)立完成稅務(wù)籌劃；熟練操作ERP系統(tǒng)（用友/金蝶優(yōu)先），精通Excel函數(shù)、PPT數(shù)據(jù)可視化及財(cái)務(wù)報(bào)告撰寫(xiě)。
3. 綜合素質(zhì)
邏輯清晰，具備跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；職業(yè)道德嚴(yán)謹(jǐn)，適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作，能接受區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目出差。